Nawigacja
- Inne
- Klub Turystyki
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura zwi?zku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
+ Kalendarz pracy
+ Klub Turystyki
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Minusy plusa wyjazdu Zawsze należy przest... Od stycznia dłuższy,... Nie każdego dnia Zaległy urlop do jes...Polecamy
Twój adres IP
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
| Urlop okolicznościow... |
14,792 |
| Klub |
6,470 |
| Komisja Międzyzakładowa |
5,767 |
| Grosik |
5,403 |
| W 2010 roku Polacy k... |
5,000 |
| Branża spożywcza |
3,409 |
| AGD-RTV |
2,847 |
| Paliwa, myjnie samoc... |
2,732 |
| Ustawa o SIP |
2,451 |
Najchętniej pobierane
| Drodzy pracownicy |
2969 |
| M OPLIK 23 22.12.2005 |
2117 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1775 |
| Kodeks Pracy |
1687 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1503 |
| M OPLIK 21.02.2006 |
1458 |
| M OPLIK 21 1.12.2005 |
1422 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1415 |
| M OPLIK 01 16.01.2006 |
1401 |
Powitanie
Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103
Sekretarz: Adam POSMYK tel. 530 992 102 sekretarz@solidarnosc-opel.pl
Zakładowy SIP: Arkadiusz MALATYŃSKI tel. 502 596 106 sip.gmmp@wp.pl
Artykuły
| CDO24 (1) | Europejskie Forum Pracowników (19) |
| Grosik (16) | Inne (205) |
| Klub Turystyk (3) | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka (101) |
| Na problemy ... Solidarność (74) | Porady Prawne (9) |
| Społeczna Inspekcja Pracy (2) | Stanowiska Komisji Międzyzakładowej (1) |
| Struktura związku (5) |
Ostatnio dodane artykuły
| Tytuł | Kategoria | Autor | Obejrzeń | Data |
| Minusy plusa wyjazdu | Inne | Adam Posmyk | 50 | |
Ponad 90 pracowników naszego zakładu wyjechało już do Bochum jako wsparcie uruchomienia produkcji. Ich śladem ma wyruszyć kolejna grupa. Jest to jedna z form utrzymywania zatrudnienia w GMMP przy malejącym poziomie zamówień .... | ||||
| Zawsze należy przestrzegać prawa i dotrzymywać umów | Na problemy ... Solidarność | Adam Posmyk | 23 | |
Powoli krzyżówkę zaczynają przypominać harmonogramy pracy Utrzymania Ruchu (UR), bo kratek w nich dużo, a w opisie nie brakuje nieznanych haseł. Wprawdzie obowiązujące, a podpisane w połowie 2010, porozumienie szczegółowo określa zarówno tryb tworzenia harmonogramów .... | ||||
| Od stycznia dłuższy, ale nadal niepodzielny | Na problemy ... Solidarność | Adam Posmyk | 204 | |
Dwa tygodnie urlopu ojcowskiego będzie można wykorzystać w 2012. W sylwestra kończy się bowiem okres przejściowy, który przez dwa lata ograniczał wymiar „tacierzyńskiego” do tygodnia. Zgodnie z art. 1823 Kodeksu Pracy ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze dwóch tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez .... | ||||
| Nie każdego dnia | Na problemy ... Solidarność | Adam Posmyk | 162 | |
Zmiana harmonogramu pracy polegająca na przesunięciu dni roboczych powoduje, że w dni wyznaczone do odrobienia nie można brać urlopów. Zgodnie z prawem są to dni wolne z tytułu średnio pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym, a urlop .... | ||||
| Zaległy urlop do jesieni | Inne | Adam Posmyk | 141 | |
Trzy kwartały, zamiast jednego, będą mieli od 1 stycznia 2012 pracownicy na wzięcie niewykorzystanego wcześniej urlopu. Dotyczy to także urlopu tegorocznego oraz nieprzedawnionego z poprzednich lat. Tak jednoznacznie wskazują w swoich stanowiskach zarówno Państwowa Inspekcja Pracy, jak i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Tym samym .... | ||||