Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
+ Kalendarz pracy
+ Klub Turystyki
- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Klub Turystyki
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Klub Turystyki
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
+ Kalendarz pracy
+ Klub Turystyki
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Naprawdę mają lepiej... Coraz bliżej rozwiąz... Długopis Szok poganiacza Kodeksowy urlop szkolny Wszystko pod nogą Listopadowy długi we... Stłuczenie problemu Przyjechali po naukęPolecamy
Twój adres IP
38.107.191.114
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Ankieta
Najczęściej czytane
| Urlop okolicznościow... |
11,470 |
| Klub |
4,744 |
| Komisja Międzyzakładowa |
4,409 |
| W 2010 roku Polacy k... |
4,021 |
| Grosik |
3,778 |
| Branża spożywcza |
2,116 |
| AGD-RTV |
1,939 |
| Paliwa, myjnie samoc... |
1,788 |
| Ustawa o SIP |
1,371 |
Najchętniej pobierane
| Drodzy pracownicy |
2433 |
| M OPLIK 23 22.12.2005 |
1668 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1533 |
| Kodeks Pracy 2009 |
1424 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1272 |
| M OPLIK 01 16.01.2006 |
1136 |
| M OPLIK 21.02.2006 |
1127 |
| M OPLIK 21 1.12.2005 |
1112 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1110 |
Przeglądarka i Os
Twoja przeglądarka, to:
CCBot/1.0 (+http://www.commoncrawl.org/bot.html)
Administrator strony: Adam Posmyk admin@solidarnosc-opel.pl oraz posmykadam@solidarnosc-opel.pl
Listopadowy długi weekend
Dodatkowym, płatnym dniem wolnym od pracy będzie dla zatrudnionych w GMMP poniedziałek, 8 listopada. Tym samym zrealizowany został postulat międzyzakładowej Solidarność, by na konieczną w środku jesieni przerwę produkcyjną dyrekcja złożyła się razem z pracownikami.
Uruchomienie produkcji trzydrzwiowej Astry IV, która będzie wytwarzana tylko w naszym zakładzie, wymusza tygodniową przerwę technologiczną w pierwszej połowie listopada. Początkowo dyrekcja planowała, że składać się na nią będą: trzy dni urlopu, święto narodowe (11 listopada) oraz jeden dzień wolny udzielony za najbliższy Nowy Rok, który w 2011 wypada w sobotę. Strona związkowa sprzeciwiała się takiemu rozwiązaniu, oznaczającym, że to tylko pracownicy mieli poświęcać własny urlop oraz dni wolne w imię dobra wspólnego, jakim jest niewątpliwie poszerzenie gamy produkowanych modeli. Problem potęgował fakt, że listopad jest – najdelikatniej mówiąc – mało atrakcyjnym czasem na wypoczynek. Zarówno, jeśli chodzi o aurę, jak i możliwości wyjazdów rodzinnych, zwłaszcza w przypadku osób mających dzieci w wieku szkolnym.
Stanowcza postawa międzyzakładowej Solidarności oraz długie negocjacje doprowadziły ostatecznie do wypracowania kompromisowego rozwiązania, uwzględniającego zarówno interesy firmy, jaki i załogi. Kolejny raz potwierdziło się też, że dialog jest najskuteczniejszym sposobem rozwiązywania problemów.
Uruchomienie produkcji trzydrzwiowej Astry IV, która będzie wytwarzana tylko w naszym zakładzie, wymusza tygodniową przerwę technologiczną w pierwszej połowie listopada. Początkowo dyrekcja planowała, że składać się na nią będą: trzy dni urlopu, święto narodowe (11 listopada) oraz jeden dzień wolny udzielony za najbliższy Nowy Rok, który w 2011 wypada w sobotę. Strona związkowa sprzeciwiała się takiemu rozwiązaniu, oznaczającym, że to tylko pracownicy mieli poświęcać własny urlop oraz dni wolne w imię dobra wspólnego, jakim jest niewątpliwie poszerzenie gamy produkowanych modeli. Problem potęgował fakt, że listopad jest – najdelikatniej mówiąc – mało atrakcyjnym czasem na wypoczynek. Zarówno, jeśli chodzi o aurę, jak i możliwości wyjazdów rodzinnych, zwłaszcza w przypadku osób mających dzieci w wieku szkolnym.
Stanowcza postawa międzyzakładowej Solidarności oraz długie negocjacje doprowadziły ostatecznie do wypracowania kompromisowego rozwiązania, uwzględniającego zarówno interesy firmy, jaki i załogi. Kolejny raz potwierdziło się też, że dialog jest najskuteczniejszym sposobem rozwiązywania problemów.
Ostatnio dodane artykuły
| Tytuł | Kategoria | Autor | Obejrzeń | Data |
| Naprawdę mają lepiej... | Inne | Adam Posmyk | 6 | |
| Zorganizowani mają lepiej – to jedno z przesłań trwającej od ponad roku akcji prowadzonej przez NSZZ Solidarność. W dzisiejszych czasach działalność związkowa wymaga profesjonalizmu, doświadczenia i siły. A to wszystko oferuje swoim członkom nasz .... | ||||
| Coraz bliżej rozwiązania | Na problemy ... Solidarność | Adam Posmyk | 4 | |
| Spaliny samochodowe, pomimo coraz bardziej ekologicznych silników, stanowią wciąż duże zagrożenie dla zdrowia. Lekarze podkreślają, że wystarczy ich jednorazowa inhalacja (wdychanie), aby pojawiły się w organizmie zmiany rakotwórcze. Jednocześnie z wdychaniem spalin jest .... | ||||
| Długopis | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | Adam Posmyk | 6 | |
| Zdjęcia Lecha Wałęsy składającego, sporych rozmiarów długopisem, podpis pod tekstem porozumienia gdańskiego od lat jest standardową ilustracją zwycięskich strajków na Wybrzeżu w sierpniu 1980. Niestety znacznie rzadziej przypomina się, że przysłanym z Gdańska długopisem podpisano również 3 września nad ranem .... | ||||
| Szok poganiacza | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | Adam Posmyk | 90 | |
| Prawdziwą traumą dla jednego z menadżerów na spawalni okazała się awaria, która – jak sam zainteresowany skrupulatnie policzył – sprawiła, iż przez pięć godzin i trzy kwadranse nie wysyłano karoserii do lakierni, co doprowadziło do przestojów produkcyjnych tu (lakiernia), tam (montaż), a pewnie i ówdzie. Zapewne pod .... | ||||
| Kodeksowy urlop szkolny | Porady Prawne | Adam Posmyk | 158 | |
| Warunki podnoszenia kwalifikacji przez pracowników od 16 lipca 2010 określa bezpośrednio Kodeks Pracy, a nie jak było dotychczas ministerialne rozporządzenia. To efekt ubiegłorocznego wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który uznał art. 103 Kodeksu Pracy za niezgodny z Konstytucją RP. Zawarte w nim upoważnienie do wydania .... | ||||