Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 35,264 |
Parasol ochrony prawnej | 19,346 |
Komisja Międzyzakładowa | 18,330 |
Grosik | 16,427 |
W 2010 roku Polacy k... | 16,405 |
Branża spożywcza | 15,071 |
Cierpliwy papier | 13,463 |
Paliwa, myjnie samoc... | 13,051 |
Ustawa o SIP | 12,250 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5167 |
Drodzy pracownicy | 4396 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3317 |
M OPLIK 21.02.2006 | 2994 |
Kodeks Pracy | 2868 |
Wiadomości 10.2007 | 2826 |
Wiadomości 11.2007 | 2534 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2465 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2462 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Podstawą miejsca pracy
Rozpoczęty proces przejmowania przez Grupę PSA zakładów i marki Opel/Vauxhall spowodował, że obecnie zasadnicze, wręcz fundamentalne znaczenie ma zapewnienie stabilnych miejsc pracy. Chodzi przy tym zarówno o utrzymanie poziomu zatrudnienia w GMMP Gliwice, jak też zapewnienie pewnych, stabilnych warunków i perspektyw pracy całej załodze naszego zakładu.
Zwłaszcza, że jest to konieczne do jak najlepszego wykorzystania kwalifikacji, doświadczenia oraz zaangażowania pracowników GMMP Gliwice, zapewniających najwyższą wydajność i jakość produkcji. Niestety nie sprzyja temu szukanie drobnych, straganiarskich oszczędności, w rodzaju zawierania z osobami pracującymi wcześniej za pośrednictwem agencji umów tylko do przerwy urlopowej, gdyż w ten sposób można za nią nie zapłacić. Tylko, że po przerwie może okazać się, że z umiejętności i doświadczenia tych pracowników korzysta już polska fabryka Volkswagen, słowacka Kia czy też czeska Toyota... W ten sposób te drobne oszczędności mogą poważnie wzmocnić konkurencję. Szczególnie w sytuacji, gdy wykwalifikowanych, a zwłaszcza doświadczonych pracowników na rynku brakuje.
Dlatego też tak ważne jest utrzymanie stabilnych miejsc pracy w naszym zakładzie, dla pracowników GMMP Gliwice, a nie wypychanie ich na zewnątrz. Zwłaszcza, że stabilne oraz przewidywalne miejsca pracy powinny zapewniać pracownikom możliwość planowania i realizowania życia rodzinnego i prywatnego. To wszystko sprawia, że obrona takich właśnie miejsc pracy jest priorytetem Solidarności GMMP Gliwice.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|