Sposób naliczania zasiłku chorobowego oraz ?wiadczeń w razie choroby i macierzyństwa zmienił od lipca ZUS. Obecnie przy ustalaniu „chorobowego” uwzględnia się wszelkie składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenia społeczne, w tym m.in. premie, nagrody i wszelkie bonusy (uwaga: nawet rzeczowe). Zmiana sposobu naliczania ?wiadczeń ma zwi?zek z czerwcowym orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego (TK), który uznał, że nie uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego składników wynagrodzenia, od których została odprowadzona składka jest niezgodne z Konstytucj? RP.

W praktyce bowiem potr?cania od premii i nagród nie były składk? społeczn? (choć tak się nazywały), gdyż nie miały wpływu na potencjalne ?wiadczenie, lecz parapodatkiem zasilaj?cym kasę ZUS. A w Polsce podatki (a także parapodaki) może nakładać tylko sejm, a nie dyrekcja państwowego monopolu.

W swoim komunikacie ZUS informuje, że ubezpieczeni (pracownicy), którym przed 7 lipca 2008, czyli wej?ciem w życie wyroku TK, obliczono podstawę wymiaru zasiłku bez uwzględnienia premii czy też nagrody maj? prawo wyst?pić o ponowne jej ustalenie z uwzględnieniem pominiętych składników wynagrodzenia. Warto zwrócić uwagę, że okres składania wniosków o korektę zasiłku chorobowego jest uzależniony od formy jego ustalenia. Je?li nie były w tej sprawie wydane żadne decyzje administracyjne, czyli np. pracodawca po prostu wypłacał „chorobowe” na podstawie dostarczonego zwolnienia lekarskiego, roszczenia o wypłatę zasiłku przedawniaj? się po 3 latach. Przy czym ważny jest koniec, a nie pocz?tek okresu, za który przysługiwał zasiłek, czyli zwolnienia. Innymi słowy można domagać się wyrównania zaniżonego zasiłku chorobowego za okres do 3 lat wstecz, licz?c od dnia złożenia wniosku. Zatem warto jak najszybciej je składać, każdy dzień spóĽnienia działa na niekorzy?ć pracownika. Krótsze terminy składania odwołań dotycz? osób, których sprawa zakończyła się decyzj? ZUS (praktycznie dotyczy to długich zwolnień), ale i w tym wypadku zwlekanie ze złożeniem wniosku jest działaniem na własn? niekorzy?ć.

Formularze wniosków o ponowne przeliczenie zasiłku chorobowego wszyscy pracownicy mog? otrzymać w lokalu Solidarno?ci GMMP (budynek G-5, parter). Tam też uzyskaj? pełn? pomoc zarówno w wypełnieniu wniosku, jak i wszelkie dodatkowe informacje dotycz?ce korzystnego dla pracowników wyroku TK.