Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 3

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 64
-> Najnowszy użytkownik: Coca-Cola

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

54.198.246.116

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Sekretarz: Adam POSMYK tel. 530 992 102 sekretarz(at)solidarnosc-opel.pl

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Download

Użyj filtrów po prawej, aby zawęzić zakres poszukiwań. Kategoria:
Sortuj wg:

Przeszukaj download:

Nazwa Data Autor Wersja Pobrań Komentarzy Ocen
Gazetki
MOPLIK w formacie .pdf. Do otwarcia pliku potrzebna jest darmowa przeglądarka plików pdf, np. Adobe Reader
M OPLIK 25.10.2017 06 listopad 2017 08:32 Adam Posmyk 09(257) 38 0 --
Moplik
M OPLIK 18.07.2017 20 lipiec 2017 12:19 Adam Posmyk 08(256) 106 0 --
Moplik
M OPLIK 7.06.2017 19 czerwiec 2017 09:14 Adam Posmyk 07(255) 72 0 --
Moplik
M OPLIK 11.05.2017 18 maj 2017 12:14 Adam Posmyk 06(254) 82 0 --
Moplik
M OPLIK 11.04.2017 14 kwiecień 2017 11:56 Adam Posmyk 05(253) 94 0 --
Moplik
M OPLIK 27.03.2017 03 kwiecień 2017 09:57 Adam Posmyk 04(252) 83 0 --
Moplik
M OPLIK 06.03.2017 15 marzec 2017 13:53 Adam Posmyk 03(251) 98 0 --
Moplik
M OPLIK 31.01.2017 02 luty 2017 07:14 Adam Posmyk 02 (250) 126 0 --
Moplik
M OPLIK 09.01.2017 16 styczeń 2017 14:21 Adam Posmyk 01(249) 142 0 --
Moplik
M OPLIK 05.12.2016 07 grudzień 2016 08:34 Adam Posmyk 11(247) 117 0 --
Moplik
M OPLIK 02.11.2016 16 listopad 2016 13:44 Adam Posmyk 10(246) 124 0 --
Moplik
M OPLIK 07.09.2016 16 wrzesień 2016 07:25 Adam Posmyk 09(245) 153 0 --
Moplik
M OPLIK 22.07.2016 22 lipiec 2016 11:01 Adam Posmyk 08(244) 151 0 --
Moplik
M OPLIK 16.06.2016 01 lipiec 2016 07:41 Adam Posmyk 07(243) 137 0 --
Moplik
M OPLIK 25.05.2016 02 czerwiec 2016 07:16 Adam Posmyk 06 (242) 114 0 --
Moplik
Statystyka Łącznie plików: 243
Łączna liczba pobrań: 92245
Najpopularniejszy plik: Drodzy pracownicy [ 3462 ]
Najnowszy plik: Ustawa o zwolnienach grupowych [ 488 ]

Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Hełm mało ochronny Społeczna Inspekcja Pracy Adam Posmyk 45

Wprowadzenie pod koniec ubiegłego roku na stacjach ładowania akumulatorów – w związku z ryzykiem wystąpienia porażenia łukiem elektrycznym – hełmów ochronnych z przyłbicą elektroizolacyjną od początku wzbudzało wiele kontrowersji. Ostatnio okazało się, że hełmy ....

A jednak mamy wniosek Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka Adam Posmyk 33

Odpowiadając na zadane podczas październikowego Forum Doradczego pytanie dotyczące zapisywania się na „odrabianie dni wolnych” dyrekcja przyznała, że jest to „wystąpienie” czyli wniosek pracownika o „odpracowanie dnia wolnego w dogodnym terminie”. I to w stosunku ....

"Delegowani" bez delegacji Na problemy ... Solidarność Adam Posmyk 82

Obowiązująca od połowy ubiegłego roku unijna tzw. dyrektywa wdrożeniowa (2014/67/WE) w sprawie egzekwowania dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników (96/71/WE) okazała się być pretekstem, by pracowników naszego zakładu wysyłanych do fabryki PSA w słowackiej Trnawie, wcale nie wysłać na delegację (czyli delegować), lecz odpowiednio zmienić im ....

Półmetek kadencji SIP Społeczna Inspekcja Pracy Adam Posmyk 70

Podsumowaniu działań podejmowanych przez Społeczną Inspekcję Pracy GMMP Gliwice w ostatnich dwóch latach – czyli pierwszej połowie obecnej SIP-owskiej kadencji – poświęcone było lipcowe spotkanie, a którym obok grupowych, wydziałowych i zakładowego społecznych inspektorów pracy wzięli udział także przedstawiciele związków zawodowych. Zgodnie bowiem z przepisami ustawowymi to właśnie one ....

Uczciwe warunki? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka Adam Posmyk 63

Uniwersalnym kluczem – czy raczej wytrychem – potrzebnym do usunięcia skutków sierpniowej awarii na Tłoczni jest zdaniem dyrekcji naszego zakładu przedłużenie okresu rozliczeniowego do roku oraz dopuszczenie ciągłych, jednostronnych zmian harmonogramów pracy. Rzecz jednak w tym, że w rzeczywistości takie skrajne uelastycznienie pracy pozwala doskonale chronić interesy finansowe (zyski) firmy ....

Wygenerowano w sekund: 0.12
2,944,838 unikalne wizyty