Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
+ Kalendarz pracy
+ Klub Turystyki
- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Klub Turystyki
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Klub Turystyki
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
+ Kalendarz pracy
+ Klub Turystyki
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Szok poganiacza Kodeksowy urlop szkolny Wszystko pod nogą Listopadowy długi we... Stłuczenie problemu Przyjechali po naukę Niezmienność praw fi... Sposób na niższe ceny Płacowy impasPolecamy
Twój adres IP
38.107.191.111
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Ankieta
Najczęściej czytane
| Urlop okolicznościow... |
11,165 |
| Klub |
4,665 |
| Komisja Międzyzakładowa |
4,339 |
| W 2010 roku Polacy k... |
3,958 |
| Grosik |
3,705 |
| Branża spożywcza |
2,035 |
| AGD-RTV |
1,888 |
| Paliwa, myjnie samoc... |
1,739 |
| Ustawa o SIP |
1,320 |
Najchętniej pobierane
| Drodzy pracownicy |
2404 |
| M OPLIK 23 22.12.2005 |
1636 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1508 |
| Kodeks Pracy 2009 |
1399 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1248 |
| M OPLIK 01 16.01.2006 |
1115 |
| M OPLIK 21.02.2006 |
1103 |
| M OPLIK 21 1.12.2005 |
1087 |
| Sławomir Ciebiera fi... |
1087 |
Przeglądarka i Os
Twoja przeglądarka, to:
CCBot/1.0 (+http://www.commoncrawl.org/bot.html)
Administrator strony: Adam Posmyk admin@solidarnosc-opel.pl oraz posmykadam@solidarnosc-opel.pl
LIST OTWARTY DO RZĄDU
W dniu 30 cerwca 2010 Sekcja Krajowa Pracowników Gospodarki Wodnej wystosowała list otwarty do Premiera RP Donalda Tuska, w którym odnosi się do katastrofalnej sytuacji gospodarki wodnej w Polsce. Pełną treść otwartego listu można przeczytać >>>TUTAJ<<<<
PRACA W OKRESIE PRZERWY URLOPOWEJ
Przypominamy że w okresie od 26.07.2010 do 13.08.2010 (okres przerwy wakacyjnej), biuro NSZZ SOLIDARNOŚĆ czynne jest w godz. 725 - 15 50.
Wszelkie sprawy proszę kierować na nr. tel. 9209, 2333, 530 992 102 Adam Posmyk lub bezpośrednio do biura.
Wszelkie sprawy proszę kierować na nr. tel. 9209, 2333, 530 992 102 Adam Posmyk lub bezpośrednio do biura.
PIŁKARZE NA START
Trwają zapisy zawodników do drużyn, które staną na starcie związkowego turnieju piłkarskiego, który odbędzie się 28 sierpnia (sobota) na boisku w Wilczy koło Szczygłowic. Rywalizować ma sześć zespołów, podzielonych na dwie grupy. Mecze trwać będą dwa razy 20 min. z krótką (5 min.) przerwą. Zawody rozpoczną się o godz. 10, natomiast rozdanie nagród planowane jest ok. godz. 18. Nasz zakład reprezentować ma pięć zespołów (Montaż, Spawalnia/Tłocznia, Lakiernia, SCG/Premier oraz Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność), a stawkę uzupełni ekipa Plastic Omnium.Drużyny liczyć mogą maksymalnie 16 zawodników oraz dodatkowo kierownika (nie grającego). Wpisowe wynosi 5 zł od uczestnika. Organizatorzy oprócz boiska i sędziów zapewniają także poczęstunek dla wszystkich zespołów. Zapisy zawodników do poszczególnych drużyn przyjmują:
Montaż – Mirosław Siwczyk (zm. zielona) i Robert Walkowiak (zm. niebieska).
Spawalnia/Tłocznia – Jerzy Ścierka (zm. czerwona), Joachim Małecki (zm. niebieska), Grzegorz Bacia (zm. czerwona).
Lakiernia – Damian Kolano (zm. zielona) i Grzegorz Michalik (zm. czerwona).
SCG/Premier – Tadeusz Owczarek (zm. zielona) i Rafał Kania (zm. niebieska).
Komisja Międzyzakładowa – Mariusz Król, Adam Posmyk.
Zgłoszenia przyjmowane są do 23 lipca.
Z WARTĄ TANIEJ
Zniżki dla związkowców Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności przewiduje w swojej ofercie Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji Warta. W przypadku ubezpieczeń komunikacyjnych OC oraz AC/KR związkowy upust wynosi 20 proc. Razem z innymi ulgami (np. za jazdę bez wypadków i stłuczek) związkowcy mogą w Warcie uzyskać do 70 proc. zniżki w ubezpieczeniach komunikacyjnych.Nowością jest dodatkowe 15 proc. zniżka na nowe ubezpieczenia komunikacyjne dla związkowców mających skończone 30 lat i jednocześnie będących rodzicami dzieci do 12 lat. Niestety z tej oferty nie mogą skorzystać osoby przedłużające umowy. Również 15 proc. mniej zapłacą członkowie Solidarności wykupując w Warcie ubezpieczenia mieszkaniowe (Warta Dom lub Warta Dom Komfort). Więcej informacji o związkowych zniżkach oraz pełną ofertę ubezpieczeniową Warty można uzyskać u Wioletty Dziedowicz tel. 501-260-235, mail: wioletta_dziedowicz@tlen.pl.
WYSOKIE TEMPERATURY NA HALI
W związku z wysoką temperaturą, która utrzymuje się na halach produkcyjnych, Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność w dniu dzisiejszym złożyła wniosek o dodatkową przerwa na wszystkich zmianach. Praca w wysokich temperaturach ma negatywny wpływ na pracownika, może powodować omdlenia, kurcze cieplne, wyczerpanie, zmniejszenie koncentracji oraz udar cieplny. Powyższe skutki mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo i komfort pracy.ZAPROSZENIA DO ŚLĄSKIEGO WESOŁEGO MIASTECZKA
W Śląskim Wesołym Miasteczku każdy znajdzie coś dla siebie: jest beczka śmiechu, gabinet krzywych luster czy Gwiazda Duża (wcześniej nazywana Diabelskim Młynem) - największa karuzela w kraju! I wspomniany już rollercoaster - przejazd nim trwa około 1 min 40 sekund, przy prędkości 60 kilometrów na godzinę!CENY dla członków związku:
- Zaproszenia indywidualne w cenie 35,00 zł.
- Zaproszenia rodzinne 2+2 w cenie 110,00 zł.
Odbiór zaproszeń (płatne przy odbiorze) w biurze w budynku G-5 (parter), czynne w godz. 725 – 1550 tel. wew. 9209 oraz 2333
PŁACISZ RAZ JEŹDZISZ CAŁY CZAS
AS(TRA) W TALII
Negocjowanie porozumienia tym się różni od ślepego uporu, że wymaga umiejętności osiągania kompromisów. Często trudnych. Nie inaczej było podczas uzgodnień udziału produkcji między europejskimi zakładami Opla. Uzyskanie wolumenu produkcji pozwalającej na przywrócenie trzeciej zmiany i stabilną pracę wymagało zgody na przesunięcie produkcji Zafiry II (chodziło o 6 tys. aut) do innej fabryki koncernu. W zamian Gliwice, dzięki wynegocjowanemu przez Solidarność porozumieniu, uzyskały pisemne gwarancje pracy na trzy zmiany do końca 2014 oraz wyłączność na produkcję Astry IV w wersji trzy- i czterodrzwiowej, a także odpowiednio wyższy wolumen pięciodrzwiowej Astry IV. Ma on w 2011 wynieść 75-80 proc. całkowitej produkcji tej wersji, a w latach kolejnych zapewniać stabilną pracę na trzy zmiany. Warto przy tym pamiętać, że Astra IV to nowy model i to z cieszącego się największym zainteresowaniem klientów segmentu C. To właśnie dzięki produkcji nowej Astry oraz skutecznym argumentom przedstawicieli naszego związku, Mariusza Króla i Roberta Potempy, zarówno na forum europejskim, jak i w bezpośrednich rozmowach z Nickiem Reilly’m, szefem GME, trzecia zmiana w naszym zakładzie została przywrócona. Tak, jak Zafira II był mocną kartą naszego zakładu w minionych latach (dlatego wówczas tak o nią walczyliśmy), tak teraz asem została Astra IV. Dzięki zaangażowaniu Solidarności GMMP nowy model okazał się jednocześnie atutem gwarantującym całej załodze stabilne zatrudnienie.
SIŁA W SOLIDARNOŚCI
Problemowi obrony miejsc pracy przed zagrożeniami wynikającymi z globalizacji i związanego z nią przenoszenia produkcji poświęcone było seminarium zorganizowane w Katowicach przez Fundację Eberta i Śląsko-Dąbrowską Solidarność. W debacie obok związkowców z Polski i Niemiec wzięli udział również naukowcy oraz przedstawiciele organizacji pracodawców.Mówcy byli zgodni, że największe znaczenie dla obrony miejsc pracy oraz zwalczania dumpingu socjalnego – czyli przenoszenia produkcji do krajów, w których nie są przestrzegane podstawowe prawa pracownicze – ma solidarne działanie związków zawodowych na forum międzynarodowym. Jako przykład takich skutecznych działań, chroniących interesy załogi i firmy, dawano Europejskie Forum Pracownicze (EEF) GM, w którym aktywnie uczestniczą przedstawiciele Solidarności GMMP.
foto
Mariusz Król (pierwszy z lewej), przewodniczący Solidarności GMMP podczas katowickiego seminarium. Obok prof. Hennig Klodt z Instytutu Światowej Gospodarki w Kiel i Knut Dethlefsen, szef biura Fundacji Eberta w Warszawie.
RODZINNY WYJAZD Z SOLIDARNOŚCIĄ
Doskonale bawili się uczestnicy rodzinnej wycieczki do Inwałdu, zorganizowanej przez Solidarność GMMP z okazji Dnia Dziecka. Dopisywały nie tylko humory, ale również słoneczna pogoda, ułatwiając podziwianie w miniaturze zabytków architektonicznych z całego świata. Najmłodsi nadwątlone zwiedzaniem siły mogli dodatkowo wzmocnić słodkim upominkiem, otrzymanym z okazji swojego święta.Pozwalającą na obejrzenie ponad pół setki najbardziej znanych budowli podróż „dookoła świata” w Inwałdzie wymaga spaceru po niespełna pięciohektarowym parku. Kilkadziesiąt kroków dzieli paryski Łuk Triumfalny od londyńskiego Big Bena, a niewiele więcej waszyngtoński Biały Dom od Wielkiego Sfinksa z Gizy. Niemal wszystkie makiety zostały zbudowane w skali 1:25 (inwałdzki Sfinks ma zatem, bagatela, trzy metry długości i jest wysoki na blisko metr), co pozwala na porównanie skali poszczególnych zabytków. Wyjątkami w parku „Świat Marzeń” miniatury rzymskiej Bazyliki św. Piotra (skala 1:15) oraz wenecki Plac św. Marka z towarzyszącymi budowlami (1:10), który z trzech stron otacza kanał wodny z gondolami. Dzieci cieszyły nie tylko miniatury sławnych budowli, ale również atrakcje lunaparku. Starsze wykazywał się odwagą na Młyńskim Kole lub Pirat Show, a na młodszych czekała gigantyczna piaskownica oraz 9-metrowa zjeżdżalnia Mama i Ja.
JEST III ZMIANA
Tydzień wcześniej niż początkowo planowano, w poniedziałek 10 maja, wznowiła w GMMP pracę trzecia zmiana. Tym samym zrealizowany został kolejny z punktów porozumienia uzgodnionego w grudniu ubiegłego roku przez związkowców z międzyzakładowej Solidarności z Reinaldem Hobenem, dyrektorem ds. produkcji GME. Szczególnie ważne jest to, że przywrócenie trzeciej zmiany oznaczało reaktywowanie miejsc pracy i to w sytuacji, gdy Opel generalnie zmniejsza zatrudnienie, czego najlepszym przykładem są losy fabryki w Antwerpii. Obecnie zatrudniono dodatkowo w naszym zakładzie 630 nowych pracowników. Na razie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Dalszy rozwój GMMP związany jest z wielkością produkcji nowej Astry, która okazała się rynkowym szlagierem. Już w kwietniu poziom zamówień przekroczył 100 tys. pojazdów, ale należy pamiętać, że Astra IV wytwarzana jest również w brytyjskim Ellesmere Port. Dlatego też przedstawiciele Solidarności na forum międzynarodowym, podczas rozmów na temat podziału produkcji między europejskie fabryki, walczą dosłownie o każdy samochód tego modelu. Kolejne spotkanie Europejskiej Rady Zakładowej (EEF) GM w tej sprawie odbędzie się 19 maja.
REGIONALNE MOTO-ZMIANY
Delegacji reprezentującym 18 organizacji związkowych i ponad dwa razy więcej firm zadecydowali, że Arkadiusz Malatyński, zakładowy społeczny inspektor pracy z gliwickiego GMMP będzie przez najbliższe cztery lata szefował Regionalnej Sekcji Przemysłu Motoryzacyjnego Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności. Poparło go 24 z 33 głosujących. Wyborczą rywalką naszego zakładowego SIP-owca była Izabela Będkowska, przewodnicząca Solidarności Bitron Poland. Szefująca sekcji motoryzacyjnej przez ostatni rok Wanda Stróżyk (Fiat Auto Poland) zrezygnowała z kandydowania.Arkadiusz Malatyński jest drugim przedstawicielem międzyzakładowej Solidarności GMMP, kierującym pracami regionalnej moto-sekcji. W latach 2006-09 przewodniczył jej Sławomir Ciebiera. – Cieszy szybki rozwój nie tylko związkowej branży motoryzacyjnej, która systematycznie zwiększa swoje szeregi – mówił do delegatów Piotr Duda, przewodniczący Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności. – Pod względem liczebności jesteście już drugą, po górnikach, sekcją w naszym regionie. Wyprzedziliście hutników.
TURNIEJ WĘDKARSKI RUDZINIEC
W dniu 04.06.2010r. na ŁOWISKU SPECJALNYM w RUDZIŃCU (ul. Zamkowa, około 25 km od Gliwic) odbędą się: 5 Zawody Wędkarskie o Puchar Przewodniczącego NSZZ SOLIDARNOŚĆ GMMP. Zawody metodą dowolną (spławik, grunt) jedną wędką. Startować mogą członkowie Związku, lub ich członkowie rodziny. Kategorie startowe Juniorzy do lat 15, Seniorzy. Uczestnictwo w zawodach proszę zgłaszać w biurze związku w G-5. Wpisowe od uczestnika, kibiców, rodziny 5 zł od osoby. Ilość miejsc startowych ograniczona (około 35 stanowisk wędkarskich). Zawody rozpoczynają się o godzinie 8.30 losowaniem stanowisk. Organizatorzy zapewniają posiłek i schłodzone napoje do wyboru. Dojazd własnym transportem. Serdecznie zapraszamy zawodników wraz z rodzinami. Regulamin zawodów dostępny w biurze „Solidarności” w G-5.
Ostatnio dodane artykuły
| Tytuł | Kategoria | Autor | Obejrzeń | Data |
| Szok poganiacza | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | Adam Posmyk | 23 | |
| Prawdziwą traumą dla jednego z menadżerów na spawalni okazała się awaria, która – jak sam zainteresowany skrupulatnie policzył – sprawiła, iż przez pięć godzin i trzy kwadranse nie wysyłano karoserii do lakierni, co doprowadziło do przestojów produkcyjnych tu (lakiernia), tam (montaż), a pewnie i ówdzie. Zapewne pod .... | ||||
| Kodeksowy urlop szkolny | Porady Prawne | Adam Posmyk | 11 | |
| Warunki podnoszenia kwalifikacji przez pracowników od 16 lipca 2010 określa bezpośrednio Kodeks Pracy, a nie jak było dotychczas ministerialne rozporządzenia. To efekt ubiegłorocznego wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który uznał art. 103 Kodeksu Pracy za niezgodny z Konstytucją RP. Zawarte w nim upoważnienie do wydania .... | ||||
| Wszystko pod nogą | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | Adam Posmyk | 179 | |
| Rozbieżność między teorią a codzienną praktyką doskonale widać, przechodząc przez hale naszego zakładu. Szczególnie, gdy człowiek potknie się o leżące na posadce części lub też podzespoły, których tam – zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi – nie powinno być. Jednak tempo, czy też szerzej .... | ||||
| Listopadowy długi weekend | Inne | Adam Posmyk | 128 | |
| Dodatkowym, płatnym dniem wolnym od pracy będzie dla zatrudnionych w GMMP poniedziałek, 8 listopada. Tym samym zrealizowany został postulat międzyzakładowej Solidarność, by na konieczną w środku jesieni przerwę produkcyjną dyrekcja złożyła się razem .... | ||||
| Stłuczenie problemu | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | Adam Posmyk | 210 | |
| Widząc, choćby potencjalne, zagrożenie bezpieczeństwa społeczny inspektor pracy, zgodnie z procedurą, alarmuje przełożonego, któremu podlega dany obszar. Ten powinien niezwłocznie podjąć działania, które – zgodnie z zasadą bezpieczeństwo, zwane z ..... | ||||