Związkowcy należący, co najmniej pół roku, do NSZZ Solidarności moga w przypadku zdarzeń rodzinnych – urodzin dziecka, zgonu bliskich czy też ślubu (własnego) otrzymać zasiłki, popularnie nazywanych statutowymi. Większość z nich wypacana jest w gotówce. Wyjątek stanowią „weselne paczki”, mające postać bonu towarowego.

Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka wynosi 250 zł.

Przysługuje on członkowi związku, na każde narodzone dziecko (również na dziecko urodzone martwe). W przypadku rodzica wychowującego samotnie dziecko, zasiłek wypłacany jest w podwójnej wysokości.

Zasiłek z tytułu śmierci członka związku wynosi 600 zł.

Wypłacany jest rodzinie zmarłego związkowca. Zasiłek dostaje tylko jedna osoba uprawniona (nawet nie będąca członkiem Solidarności), tj. współmałżonek lub inna osoba, która pokryła koszty związane z pogrzebem zmarłego członka związku.

Zasiłek z tytułu śmierci członka rodziny, w wysoko?ci 200 zł.

Wypłacany jest wszystkim uprawnionym członkom związku, w przypadku zgonu: współmałżonka, rodziców, teściów, dziecka lub innej osoby będącej na wyłącznym utrzymaniu związkowca występującego o zasiłek.

Zasiłek z tytułu ślubu, w postaci paczki towarowej o wartości 150 zł

przysługuje związkowcom zawierającym związek małżeński po raz pierwszy. Zasiłek wypłacany jest każdemu członkowi związku osobno, czyli gdy na ślubnym kobiercu staje po raz pierwszy para związkowców paczka jest podwójna.

Członkowie NSZZ Solidarność nabywają prawa do zasiłków statutowych po 6-miesięcznym okresie przynależności do związku. Okres ten liczy się od dnia rodzinnego zdarzenia, czyli ślubu czy też urodzenia dziecka. Uprawnienia do zasiłków ustala się na podstawie dokumentów (akt urodzenia, akt ślubu itd.) przedłożonych przez zainteresowanych w terminie 6 miesięcy od daty zaistnienia zdarzenia, czyli urodzenia dziecka, ślubu czy też zgonu. W przypadku braku dokumentów podstawą do otrzymania zasiłku jest złożenie oświadczenia zawierającego wszelkie informacje niezbędne do ustalenia prawa do jego nabycia.

Zarówno wszelkie zasiłki pogrzebowe, jak i związkowe (i tylko związkowe!) zasiłki z tytułu urodzenia dziecka są całkowicie zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych niezależnie od ich wysokości. O pierwszych mówi pkt 7, a o drugich pkt 9 art. 21 ust. 1 ustawy o PIT.