Społecznymi inspektorami pracy w ACG na nową czteroletnią (2013-17) kadencję zostali Damian Białas, Roman Macioszek i Rafał Wajda. Jako, że liczba zgłoszonych kandydatów była równa ilości mandatów do obsadzenia Komisja Skrutacyjno-Wyborcza zadecydowała o obsadzeniu mandatów grupowych SIP-owców bez głosowania. Zgodnie z regulaminem w takiej sytuacji do wyboru wystarczają bowiem – podobnie jak w przypadku wyborów samorządowych radnych w małych gminach – podpisy popierające poszczególnych kandydatów. Tajne głosowanie, w którym brać będą jednak sami SIP-owcy podczas swojego pierwszego spotkania, konieczne natomiast będzie do wyboru zakładowego społecznego inspektora pracy.

Jako, że ustawowym zadaniem SIP-owców jest pilnowanie, aby zakład pracy zapewniał bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz przestrzegał uprawnień pracowniczych, a także udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn powstawania wypadków przy pracy, jak również opiniowanie planów poprawy warunków BHP. Dlatego też właśnie nowo wybranym społecznym inspektorom pracownicy ACG powinni – we własnym, dobrze pojętym interesie – zgłaszać wszelkie uwagi oraz zastrzeżenia dotyczące zasad i standardów BHP. Oni nie tylko mogą najszybciej podjąć skuteczną interwencję, ale mają także prawo do formułowania pisemnych zaleceń, nakazujących usunięcie stwierdzonych uchybień.