Podczas rozmów poświęconych przerwom pracowników nieprodukcyjnych dyrekcja raz po raz – niczym przysłowiowego królika z kapelusza – wyciągała Forum Doradcze twierdząc, że to właśnie tam domagano się skrócenia przerw bezpłatnych. Pomijając już – zasadniczy – fakt, że niezgodna z przepisami prawa była nie długość tych przerw, tylko ich ilość (kodeks dopuszcza maksymalnie jedną, o czym więcej piszemy powyżej), to warto zauważyć, że Forum Doradcze jest organem pracodawcy (jak nazwa wskazuje doradczym), a nie ustawową reprezentacją pracowników (zgodnie z prawem są nią tylko związki zawodowe), ani nawet miejscem informacji i konsultacji (tę rolę pełni rada pracowników).

Słowem opinie rzeczonego forum dla nikogo – łącznie z pracodawcą – nie są wiążące, a przy tym nie są ani stanowiskiem, ani propozycją strony społecznej. Forum doradza bowiem pracodawcy i jeżeli występuje, to w jego imieniu. Reprezentujące załogę NSZZ Solidarność GMMP Gliwice – podobnie, jak zapewne inne organizacje związkowe – ma wypracowane własne, skuteczne formy komunikacji z pracownikami. My przy tym nie doradzamy usłużnie dyrekcji, lecz zawsze bronimy praw i interesów pracowników.