Nie ma co ukrywać, że z każdym rokiem stajemy się starsi. Jednocześnie stale rosnące tempo pracy i obciążenie zadaniami odbija się negatywnie na zdrowiu pracowników naszego zakładu. Tymczasem kolejki do lekarzy – zwłaszcza lekarzy-specjalistów – w publicznej służbie zdrowia wydłużają się w nieskończoność. Leczenie się prywatnie czasem poprawia zdrowie, ale za to zawsze rujnuje kieszeń. Mając to wszystko na uwadze nasza międzyzakładowa NSZZ Solidarność Stellantis Gliwice wystąpiła do dyrekcji o wprowadzenie opłacanych przez pracodawcę pakietów medycznych dla pracowników Stellantis Gliwice.

Pakiety medyczne – nazywane też abonamentami – zapewniają bowiem szeroki zakres usług medycznych: od konsultacji specjalistycznych, przez zabiegi ambulatoryjne, badania diagnostyczne, aż po zabiegi szpitalne. Czas oczekiwania na pomoc lekarza-specjalisty, w nagłych przypadkach zazwyczaj nie przekracza kilku dni (a nie miesięcy). W ramach abonamentu można uzyskać informację, w której placówce medycznej można najszybciej uzyskać pomoc.

Tym samym wprowadzenie w naszym zakładzie pracowniczych pakietów medycznych pozwoli, dzięki niezwłocznej diagnozie i wcześniejszemu rozpoczęciu leczenia na szybszy powrót do zdrowia osób objętych abonamentem.

W efekcie dzięki pakietom medycznym poprawi się zdrowie pracowników, co pozwoli zarówno zmniejszyć liczbę absencji chorobowych, jak również ograniczeń zdrowotnych stwierdzanych podczas profilaktycznych (okresowych i kontrolnych) badań lekarskich.

Najważniejsze jednak, że dzięki lepszemu zdrowiu każdy pracownik Stellantis Gliwice będzie mógł osiągnąć wiek emerytalny, normalnie pracując. To zaś przyniesie korzyści wszystkim. Również samym pracownikom, gdyż zawsze lepiej dostać pełną wypłatę, będąc zdrowym, niż miesiącami czekać w kolejce do lekarza-specjalisty na sporo niższym zasiłku chorobowym (bez perspektyw na premie). A i na emeryturze zdrowia się przydaje. Tym bardziej, że mamy je tylko jedno.