Powołano do życia Komisję ds. Rozwi?zywania Indywidualnych Problemów Pracowniczych, która w założeniu ma w polubowny sposób rozwi?zywać problemy pracownicze, a tym samym poprawić relacje międzyludzkie i walczyć z – niestety nie rzadkimi – zachowaniami patalogicznymi. Jej powstanie zapowiedziano podczas negocjacji maj?cych doprowadzić do rozwi?zania sporu zbiorowego. W skład komisji weszło sze?ć osób: po dwóch przedstawicieli zwi?zków zawodowych (Mirosław Górecki z Solidarno?ci GM MP i Marek Romanowski z ZZ Pracowników OP) i dyrekcji (Juliola Nierychło i Tadeusz Gębal), jeden Forum Doradczego (Robert Potempa) oraz niezależny ekspert (Krzysztof Hus) Zarz?du Regionu ?l?sko-D?browskiej Solidarno?ci.
Komisja ma zbierać się na wniosek jednego z członków, a będzie rozpatrywać wszelkie roszczenia i uwagi poza dotycz?cymi rozwi?zywania umów o pracę, rozpatrywania odwołań od akcji koryguj?cych i ocen półrocznych oraz spraw rozwi?zanych przez s?d. Komisja rozpoczynać będzie postępowanie tylko na pisemny wniosek pracownika, a po każdym jej spotkaniu będ? sporz?dzane raporty. Wnioski można składać w biurze komisji międzyzakładowej Solidarno?ci (budynek G-5, parter) lub bezpo?rednio do członków komisji.