Dyrekcja GMMP oficjalnie poinformowała zwi?zki zawodowe, że od 1 marca 2009 przejmuje od Sils Centre Gliwice obsługę linii montażu drzwi i kokpitów (zwan? z angielska door & cockpit) oraz sekwencjonowanie czę?ci, ich podmontaż i gospodarkę pustymi opakowaniami na terenie naszej fabryki. Zmiany wynikaj? z rozwi?zania przez GMMP tzw. Umowy door & cockpit z czerwca 2006 r. oraz zmiany Umowy SCG I z wrze?nia 1999 r. wraz z aneksami. Przejęcie ma odbywać się na podstawie art. 231 Kodeksu Pracy, co oznacza, że GMMP z mocy prawa przejmie wszystkich pracowników SCG zatrudnionych na tych obszarach na dotychczasowych warunkach pracy. Innymi słowy GMMP zatrudni wszystkie osoby wykonuj?ce przejęte operacje oraz będzie honorować wszystkie prawa i obowi?zki wynikaj?ce z umów o pracę zawartych z SCG. Pracownicy maj? natomiast w okresie dwóch miesięcy (czyli do 1 maja 2009) możliwo?ć rozwi?zania stosunku pracy (czyli po prostu zwolnienia się) bez wypowiedzenia, a jedynie z 7-dniowym uprzedzeniem. Zachowuj? przy tym prawo do wszelkich ?wiadczeń (chodzi głównie o wynagrodzenie za okres ustawowego wypowiedzenia) przewidzianych przez prawo w przypadku zwolnienia przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
Należy jednak pamiętać, że regulacje wynikaj?ce z art. 231 Kodeksu Pracy dotyczyć będ? tylko osób, które w dniu przejęcia będ? pracownikami SCG. Wszelkie przej?cia między spółkami przed t? dat? mog? się odbywać na podstawie zwykłego porozumienia stron, co nie gwarantuje otrzymania identycznych warunków pracy i płacy oraz wyklucza możliwo?ć póĽniejszego zwolnienia się bez wypowiedzenia. Ł?cznie przejętych ma zostać przez GMMP ok. 260 pracowników Sils.