Kodeks pracy jednoznacznie określa, jakich danych osobowych może firma domagać się od zatrudnionego – są to: imię i nazwisko, imiona rodziców (ale już nie nazwisko panieńskie matki), data urodzenia, miejsce zamieszkania (natomiast nie zameldowania), będące jednocześnie adresem do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, numer PESEL oraz ewentualnie dodatkowe dane dotyczące pracownika – i jego dzieci – ale tylko wtedy, gdy „podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy”. Tym samym, gdy pracownik z takich uprawnień nie korzysta żadnych dodatkowych danych osobowych nie musi przekazywać. A pracodawca nie ma ich prawa żądać.

Pod hasłami podjęcia działań na rzecz zatrudnienia i solidarności społecznej, a przeciwko bezdusznym cięciom finansowym w środę 14 listopada 2012 odbędzie się związkowy Europejski Dzień Akcji i Solidarności (European Day of Action and Solidarity). Tego dnia we wszystkich krajach UE odbywać się będą demonstracje, pochody oraz akcje informacyjne mobilizujące do zawarcia paktu Kontrakt Socjalny dla Europy. Z propozycją jego zawarcia wystąpiła w czerwcu 2012 Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (EKZZ), reprezentująca ponad 60 mln pracowników zrzeszonych w 83 organizacjach związkowych, wśród których jest NSZZ Solidarność.

Inicjatywę Kontraktu Socjalnego dla Europy w pełni popiera zrzeszająca pracowników przemysłowych federacja związkowa IndustriALL European Trade Union, podkreślając, że sytuacja w branży samochodowej pokazuje jak trafna jest to propozycja. „Jest oczywistym, że poziom europejskiego rynku motoryzacyjnego jest anormalny i kształtowany przez dwa czynniki: producentów chcących zwiększyć swoje dochody oraz bezprecedensowe obniżenie siły nabywczej pracowników” – czytamy w oświadczeniu IndustriALL. Podkreślono w nim również, że opieranie się jedynie na redukcji mocy produkcyjnych pozbawia branżę motoryzacyjną możliwości przygotowania się do przyszłych zmian na rynku i elastycznego reagowania na jego potrzeby. Wymaga to bowiem nie tylko cięć, ale racjonalnej polityki przemysłowej. Takiej, jak proponowana w Kontrakcie Socjalnym dla Europy.

Deklaracja przyjęta przez Komitet Wykonawczy

1. Komitet Wykonawczy EKZZ na swoim posiedzeniu 17 października 2012 roku wezwał do zorganizowania 14 listopada 2012 roku dnia akcji i solidarności w postaci strajków, demonstracji, wieców i innych akcji mobilizujących europejski ruch związkowy na rzecz wsparcia polityki EKZZ tak, jak zostało to określone w Kontrakcie Socjalnym dla Europy.

Wypowiedz Przewodniczącego NSZZ Solidarność GMMP Mariusza Króla z 6 listopada 2012r. dla Radia Plus.

Podpisanie 5 listopada 2012 Aneksu nr 1 do Porozumienia MoU (Memorandum of Understanding) zakończyło trwające ponad miesiąc trudne rozmowy nad uwzględnieniem w obowiązującym Porozumieniu MoU zmian organizacyjnych, związanych z ograniczeniem pracy linii montażowej do dwóch zmian. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami od 3 grudnia 2012 w GMMP montaż, lakiernia i część spawalni ma przejść na system dwuzmianowy, natomiast cały czas na trzy zmiany pracować będą tłocznia, utrzymanie ruchu, część działu materiałowego i pozostała część spawalni.

Solidarność GMMP z okazji dnia św. Mikołaja, 15 grudnia 2012r. o godz. 18.00 zaprasza dzieci wraz z rodzicami do teatru Muzycznego w Gliwicach na "Zemstę nietoperza”

Najpiękniejsza i najpopularniejsza operetka Johanna Straussa. Bez jej arii, duetów i pieśni (Taki pan, jak pan..., Finał "Szampański", Kuplety Adeli) trudno sobie w ogóle wyobrazić dzieje tego gatunku. Do tego błyskotliwe libretto, pełne przezabawnych nieporozumień i ciętego dowcipu, genialnie przetłumaczone przez Juliana Tuwima. Zemsta nietoperza to po prostu arcydzieło operetki! W Gliwickim Teatrze Muzycznym Zemstę... wyreżyserował Jacek Chmielnik, doskonale znany naszym widzom i jako reżyser, i jako aktor. Występują gwiazdy GTM oraz polskiej sceny operetkowej i operowej.

Solidarność GMMP z okazji dnia św. Mikołaja, 16 grudnia 2012r. o godz. 16.00 zaprasza dzieci wraz z rodzicami do teatru Muzycznego w Gliwicach na Baśń Muzyczną „Kot w Butach”

Przygody młynarczyka Janka, zakochanego w Małgosi - córce Młynarzowej - i niezwykłego, zaczarowanego Kota. Gdy Młynarzowa wygania Janka z młyna, tylko pomoc figlarnego Kota w butach może uratować młynarczyka. Wyruszają w podróż do bajkowego lasu, gdzie czekają na nich równie bajkowe przygody...

"Kot w butach" to pełna humoru baśń muzyczna. Wesołe piosenki, sympatyczni bohaterowie, malownicze dekoracje – a wszystko po to, by zachwycić i oczarować najmłodszych widzów. Jeżeli dobrze przyjrzą się oni przedstawieniu, znajdą w nim również fragmenty innych bajek...