Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 5

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

18.224.18.7

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Sprostowanie

Informuję że ostatni News o tytule "Likwidacja strony internetowej " był żartem Pryma Aprylisowym.

Likwidacja strony internetowej

W zwi?zku z licznymi problemami w utrzymaniu serwera, informujemy że z dniem 03.04.2006 strona zwi?zkowa zostanie zlikwidowana. Za wszelkie niedogodno?ci a wszczególno?ci stałych bywalców przepraszamy i prosimy o wyrozumiało?ć .

Nowe widełki

Podczas spotkania komisji zakładowej Solidarno?ci z dyrektorem Romualdem Rytwińskim przełamano impas w negocjacjach na temat nowych widełek płac. Zwi?zkowcom udało się utrzymać zapis, że do utrzymania się na poziomie T6 wystarczy ocena 3,25, choć do awansu potrzebna będzie wyższa (3,5). Na niższych progach ocena „wej?cia” i „spadku” będzie taka sama, w przypadku – wcze?niej spornego – T5 będzie to 3,25 (miało być 3,5). Nie ma natomiast w nowych widełkach dodatkowego poziomu T7. Warto jednak pamiętać, że warunki stażowe konieczne do ubiegania się o tę grupę pierwsi pracownicy osi?gnęliby dopiero za rok. Tym samym mogłaby się powtórzyć sytuacja z korzystnymi zapisami dla poziomu T6, które usiłowano zmienić (dla pracowników pogorszyć), gdy pierwsze osoby spełniły jego wymagania. Porozumienie podpisano już następnego dnia (poprzedzić je musiały szczegółowe kalkulacje), a obowi?zuje ono od 1 marca, czyli sporo pracowników odczuje zmiany – na plus – już przy najbliższej wypłacie. To jednak nie koniec widełkowych negocjacji. Teraz nasz zwi?zek chce rozpocz?ć rozmowy nad tabel? płac dla GL-ów i specjalistów.

27 marca – 7 kwietnia

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ Solidarno?ć ustanowił 2 kwietnia – dzień ?mierci Ojca ?więtego Jana Pawła II – Dniem Honorowego Krwiodawstwa NSZZ Solidarno?ć.
Apelujemy o podzielenie się darem krwi z osobami najbardziej potrzebuj?cymi.

Spotkanie krwiodawców
W czwartek, 30 marca, w dużej sali konferencyjnej obok recepcji w budynku G5 odbęd? się spotkania honorowych dawców krwi z naszego zakładu. Zaplanowane je w dwóch turach:
1) w godz. 13:00 – 13:40 spotkanie dla zm. niebieskiej;
2) w godz. 14:05 – 14:40 spotkanie dla zm. czerwonej i zielonej.
Zapraszamy zarówno wszystkich członków Klubu Honorowych Dawców Krwi przy GMMP, jak i osoby które do klubu jeszcze nie należ?, a chc? doł?czyć w szeregi krwiodawców.
Kontakt:
Karol Rybiński, tel. 502-117-176
Lakiernia pre-trim II: 9534, zm. zielona, group room: 9509
e-mail: karol.rybinski@wp.pl

Bilety czekaj?

Od poniedziałku, 27 marca, w biurze komisji międzyzakładowej Solidarno?ci (budynek G-5, parter) można odbierać bilety na film „Jan Paweł II”. Seans odbędzie się 2 kwietnia o godz. 17 00 w zabrzańskim „Multikinie”.

Nowy Główny Inspektor Pracy

Wiceprzewodnicz?ca ?l?sko-D?browskiej "Solidarno?ci" Bożena Borys-Szopa została dzi? powołana na stanowisko Głównego Inspektora Pracy.

Uroczysto?ć powołania odbyła się w budynku Sejmu. - Otrzymała Pani ze strony Rady Ochrony Pracy wielkie poparcie. Dlatego jestem spokojny o los Inspekcji - powiedział wręczaj?c powołanie Marszałek Sejmu Marek Jurek. - Jestem ?wiadoma odpowiedzialno?ci .... czytaj więcej

Rozpoczyna się batalia o kolejny model, cel: Astra IV

Niespełna miesi?c od ogłoszenia ostatecznej decyzji o przyznaniu zakładom w Saragossie produkcji Merivy II czas skończyć opłakiwanie straconej szansy i rozpocz?ć walkę o kolejny nowy model – tym razem Astrę IV. Sprawie wyboru miejsca jej produkcji po?więcone będzie spotkanie przedstawicieli zakładów tworz?cych Delta Group w brytyjskim Ellsmere Port. Odbędzie się ono w najbliższ? ?rodę, 15 marca. Rynek, zwłaszcza ten motoryzacyjny nie znosi próżni, a klienci kochaj? nowo?ci. Nic zatem lepiej nie zapewni rozwoju naszego zakładu i stabilno?ci zatrudnienia, jak produkcja nowych modeli aut. Ich uzyskanie nie jest jednak proste, bowiem decyduj? nie tylko niskie koszty pracy (tu jeste?my bezkonkurencyjni, ale nie jest to przesadny powód do rado?ci, wynika bowiem z niskich płac), ale również wysoko?ć koniecznych inwestycji (w walce o Merivę była to silna strona Hiszpanów), organizacja i wydajno?ć pracy. Należy jednak pamiętać, że w GM ostatnie słowo należy przeważnie do ekonomii.
Wygenerowano w sekund: 0.15
8,274,529 unikalne wizyty