Przenoszenie produkcji aut do Polski i innych krajów Europy ?rodkowej przyniosło niezwykle dynamiczny rozwój sektora dostawców podzespołów motoryzacyjnych. Na tym polu Polska stała się prawdziwym gigantem, produkujemy nie tylko silniki czy skrzynie biegów, ale niemal wszelkie czę?ci samochodowe - od wi?zek elektrycznych, poprzez klimatyzację, do tapicerek. Eksport całej branży motoryzacyjnej w ubiegłym roku przekroczył rekordow? warto?ć 14 mld euro.
- Wbrew niekiedy wyrażanym opiniom, nie tylko tańsza siła robocza napędza inwestycje koncernów motoryzacyjnych. Coraz czę?ciej pojawiaj? się przykłady współpracy zachodnich firm motoryzacyjnych z polskimi uczelniami technicznymi i otwierania w Polsce centrów badawczych. To wszystko wskazuje, że rozwój produkcji samochodów w Polsce w ci?gu najbliższych od kilku do kilkunastu lat zapowiada się bardzo obiecuj?co – zauważa Rafał Krawczyk.
Ostatni stwierdzenie w wywiadzie dla "The Wall Street Journal Polska" z dyrektorem GMMP Romualdem Rytwińskim, który zapowiedział - że efektem sytuacji, która wytworzyła się w Polsce może być wstrzymanie nowych inwestycji motoryzacyjnych w Polsce - może okazać się nietrafione.

Już niebawem posiadacze zwi?zkowych kart „Grosik” będ? mogli korzystać ze znacznych zniżek w tarnogórskim Aqua Parku. Dlatego też już dzisiaj warto wyst?pić o wydanie karty.

Dwa poważne sprawdziany czekaj? w najbliższym czasie piłkarsk? reprezentację Solidarno?ci GM MP. 27 paĽdziernika w Jaworznie rozegrany zostanie V Halowy Turniej im. Kazimierza Zachnika. Nasza drużyna bronić będzie br?zowych medali. Dwa tygodnie póĽniej – 10 listopada – w Bieruniu odbęd? się Regionalne Mistrzostwa Branży Motoryzacyjnej. WeĽmie w nich udział 10 drużyn. Zapraszamy kibiców.

Mimo deklarowanej woli porozumienia fiaskiem zakończyła się czwartkowa runda negocjacji płacowych. Dyrekcja odpowiadaj?c na zwi?zkowy postulat podwyżki płac o 1000 zł miesięcznie zaproponowała wzrost o 478 zł, czyli niewiele więcej niż podczas rozmów wrze?niowych (400 zł). Co więcej owe dodatkowe 78 zł miało zostać "zaoszczędzone" m.in. na pracownikach przechodz?cych z Adecco do GM MP! Na tego typu praktyki i dzielenie załogi w żadnym wypadku nie mogło być zwi?zkowej zgody. Jak bowiem nauczał papież Jan Paweł II " solidarno?ć to jeden z drugim, nigdy jeden przeciw drugiemu". Zwi?zkowcy Solidarno?ci słowa te pamiętaj? doskonale.
Już w przyszłym tygodniu odbęd? się masówki. W ?rodę (10 paĽdziernika) odbywać się one będ? na Press Center, a w czwartek (11 pażdziernika) na stołówce Montażu. Kazdego dnia o godzinie: 6 ¹⁰, 13 ³⁰ i 14 ¹⁰. Wszystkich serdecznie zapraszamy.

Od 1 lipca mamy w Polsce wolny rynek energii. Teoretycznie wolna konkurencja, między kilkunastoma dużymi sprzedawcami energii działaj?cymi w Polsce, powinna obniżyć nam rachunki za pr?d. Tymczasem w 2008 roku należy się spodziewać przynajmniej 10 proc. podwyżki. Rosn? też inne koszty. Vattenfall ocenia, że 10-proc. wzrost cen detalicznych energii w przyszłym roku to minimum.

Ro?nie poparcie dla "Solidarno?ci". Zwi?zek ma więcej zwolenników niż przeciwników - wynika z badania CBOS. To najlepszy wynik od lat. Wrze?niowe wyniki Centrum Badania Opinii Społecznej wykazały, że w porównaniu do maja br. liczba obywateli, którzy pozytywnie oceniaj? NSZZ „Solidarno?ć” wzrosła z 26 do 32 proc. Odsetek dobrych opinii o NSZZ „Solidarno?ć” jest porównywalny w?ród pracowników należ?cych do Zwi?zku, jak i niezrzeszonych. O dziwo o „S” najlepsze zdanie maj? młodzi pracownicy (25-34 lata) oraz ci tuż przed emerytur? oraz legitymuj?cy się wyższym wykształceniem (37 proc.).
Zaskoczeniem może być fakt, że zdecydowanie najlepsze zdanie o „Solidarno?ci” maj? rolnicy (48 proc. badanych) przed pracownikami umysłowymi niższego szczebla (37 proc.) i kadr? kierownicz? i inteligencj? (34 proc.). Nalepiej oceniaj? „S” osoby z dochodami powyżej 1200 zł (42 proc.).
Nie przyniosł natomiast zaskoczenia wynik badania, wskazuj?cy, że zdecydowanie najlepsze zdanie o Zwi?zku maj? osoby o pogl?dach prawicowych.(43 proc.)

Znany jest już projekt kalendarza pracy na 2008 rok. Dyrekcja przewiduje pełne trzy tygodnie letniej przerwy urlopowej na przełomie lipca i sierpnia oraz dziesięć dni (kalendarzowych) przerwy ?wi?tecznej w okresie Bożego Narodzenia. W praktyce będ? to pełne dwa tygodnie, bo Nowy Rok wypadać będzie w 2009 w czwartek.
Jednocze?nie w przyszłym roku zaplanowano trzy „długie” czterodniowe weekendy – w okresie ?wi?t majowych (1-4), Bożego Ciała (22-25 maja) oraz ?więta Niepodległo?ci (8-11 listopada). Ten ostatni weekend zawdzięczamy dodatkowemu wolnemu za ?więto (1 listopada) wypadaj?ce w sobotę. Warto pamiętać, że to efekt poprawki ustawy przygotowanej i forsowanej przez Solidarno?ć. Kalendarz pracy uzupełnia, tradycyjnie już, wolny 2 stycznia.
Przed rozpoczęciem planowania jak wykorzystać przyszłoroczne dni wolne i zapraszaniem go?ci warto pamiętać, że kalendarz pracy w naszym zakładzie ma tendencje do zmian. Bywały lata, że nawet kilkunastu.