Łącznie piętnaście wystąpień dotyczących różnych naruszeń prawa pracy i przepisów BHP przedstawili dyrekcji naszego zakładu Państwowa Inspekcja Pracy po kontroli przeprowadzonej w GMMP w pierwszej połowie marca.

Poniżej przedstawiamy pełną treść wystąpienia PIP-u.

Dobrej muzyki, doskonałej zabawy, wielu atrakcji oraz cennych nagród do wygrania podczas dwóch loterii fantowych nie zabraknie podczas tegorocznego Pikniku Solidarności GMMP, który odbędzie w sobotę 6 czerwca 2015 na terenie Śląskiego Rancho (Zabrze, ul. Webera 18). Początek rodzinnej zabawy o godz. 13.00.

Estradową część pikniku prowadzić będzie Dariusz Niebudek, znany aktor i gospodarz programów w TV Silesia, natomiast na scenie wystąpią zespoły Oberschlesien i Orkiestra Męska. Nie zabraknie również zabawy tanecznej przy muzyce DJ’ów. Jako, że związkowy piknik ma charakter rodzinny na brak atrakcji nie będą mogli narzekać również najmłodsi, dla których przygotowane będą m.in. euro-bungee, suchy basen, dmuchany zamek oraz tor przeszkód. Będzie także punkt malowania twarzy, stoisko z popcornem i watą cukrową, a także liczne gry oraz zabawy prowadzone przez profesjonalnych animatorów.

Łącznie piętnaście wystąpień dotyczących różnych naruszeń prawa pracy i przepisów BHP przedstawili dyrekcji naszego zakładu Państwowa Inspekcja Pracy po kontroli przeprowadzonej w GMMP w pierwszej połowie marca.

Inspektorzy PIP m.in. potwierdzili, że planowanie pracy przez sześć dni w tygodniu pracownikom innych wydziałów niż utrzymanie ruchu jest niezgodne z obowiązującym Regulaminem Pracy GMMP. Dopuszcza on bowiem – jako wyjątek, od zasady planowania pracy od poniedziałku do piątku – tylko i wyłącznie możliwość ustalenia sześciodniowych rozkładów czasu pracy jedynie dla pracowników grupy utrzymania ruchu, a tym samym nie jest to możliwe w przypadku pozostałych pracowników.

Tylko podpisu dyrekcji zabrakło pod porozumieniem, pozwalającym na natychmiastowe rozpoczęcie wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) GMMP. Przewidywało ono podniesienie progów w grupach dochodowych o 100 zł, uwzględnienie podniesionych progów w preliminarzu wydatków fundusz socjalnego na 2015 oraz ustalenie terminu uzgodnienia pozostałych zmian w Regulaminie ZFŚS, zarówno tych zgłoszonych w lutym wspólnie przez związki zawodowe, jak i zaproponowanych później przez pracodawcę. Pozostałych zmian, gdyż częścią Regulaminu ZFŚS jest zarówno tabela progów dochodowych (załącznik nr 1), jak i preliminarz (załącznik nr 8).

Niestety dyrekcja to w oczywisty sposób korzystne dla załogi i kompromisowe porozumienie postanowiła zablokować, a wraz z nim wypłatę świadczeń socjalnych. Podnieść progi dochodowe zamierzała ona tylko w tym roku, choć cały Regulamin ZFŚS – którego integralną częścią jest tabela z grupami dochodowymi – obowiązuje bezterminowo, a przy tym nie zmodyfikowała preliminarza wydatków. A przecież wyższe progi dochodowe automatycznie prowadziłyby do wzrostu wypłacanych świadczeń! Dyrekcja jednak planowane wydatki z funduszu zamroziła, choć pozostawała w nim bez mała milion złotych nierozdysponowanych środków...

Rozpoczęły się negocjacje płacowe w gliwickim oddziale Voith. Podczas pierwszego spotkania uzgodniono, że podwyżki stawek obowiązywać będą od 1 kwietnia 2015, natomiast ich wysokość będzie przedmiotem kolejnych rozmów. Ich druga tura zaplanowana jest w tym tygodniu.

Naliczane od początku drugiego kwartału podwyżki płac są już tradycją w Voith – taki termin wynika z przyjętego przez spółkę okresu bilansowego, który rozpoczyna się właśnie 1 kwietnia każdego roku. Natomiast tegoroczne podwyżki płac w GMMP Gliwice (4,34 proc. wzrostu stawki i IMPU plus dwa bonusy), jak też w ACG (3,8 proc. do stawki plus 1.000 zł jednorazowej premii) obowiązują od początku stycznia. Szerzej pisaliśmy o nich w MOPLIKu 01/2015.

Tylko 5 zł płacą związkowcy Solidarności GMMP za bilet na mecz piłkarskiej ekstraklasy pomiędzy Piastem Gliwice i Śląskiem Wrocław, który rozpocznie się w sobotę 11 kwietnia o godz. 18 na gliwickim Stadionie Miejskim.

Kibiców nie trzeba przekonywać, że sportowych emocji podczas tego spotkania nie powinno zabraknąć. Piast na pięć kolejek przed końcem rundy zasadniczej traci bowiem 5 punktów do czołowej ósemki i limit wiosennych wpadek ma już wyczerpany.

Bilety ze związkową zniżką, na miejsca w sektorze M, można zamawiać w siedzibie międzyzakładowej Solidarności (budynek G-5, parter) do 9 kwietnia 2015. Jednocześnie należy pamiętać, że z promocyjnej oferty mogą skorzystać jedynie członkowie międzyzakładowej Solidarności i ich rodziny.

Przedstawiciele załóg zakładów z Niemiec, Austrii, Hiszpanii, Węgier, Wielkiej Brytanii i Polski wzięli udział w dwudniowym spotkaniu Europejskiej Rady Pracowników (EEF) Opel/Vauxhall, które odbyło się 12-13 marca 2015 w Gliwicach.

Podczas prezentacji sytuacji finansowej i rynkowej naszego koncernu Karl-Thomas Neuman prezes GM Europe i dyrektor generalny Grupy Opel podkreślił, iż nie przypadkowo kolejny raz spotkanie EEF Opel/Vauxhall odbywa się w Gliwicach. Wybierając miejsce spotkania chciano bowiem podkreślić, że coraz ważniejsze dla całej firmy są samochody produkowane właśnie w GMMP Gliwice.

Podczas zwiedzania naszego zakładu, kierownicy wydziałów szczegółowo przedstawili strukturę GMMP oraz osiągnięcia pracowników, a także zaprezentowali uczestnikom wszystkie nasze produkty. Łącznie z astrą piątej generacji, która wzbudziła ogromne zainteresowanie. Dobre opinie i oceny zbierała jednak przede wszystkim zaangażowana oraz wydajna gliwicka załoga.