Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 12

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.139.64.39

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Nawigacja

Artykuły: Inne

Azambuya – była fabryka
Nie pomagaj? protesty załogi, mieszkańców i lokalnych władz – GM Europe realizuj?c swój program ograniczania kosztów i niewykorzystanych mocy produkcyjnych zamyka zakład w portugalskiej Azambuya, a produkcję przenosi do Saragossy ....

Najpierw od ZUS, potem od pracodawcy
Pracownik może wyst?pić z roszczeniami odszkodowawczymi wobec pracodawcy z tytułu uszczerbku na zdrowiu doznanego w wyniku wypadku przy pracy po uzyskaniu odszkodowania lub renty z ZUS ....

Choroby zawodowe nie dla pracowników
W ci?gu ostatnich o?miu lat liczba osób, u których stwierdzono występowanie chorób zawodowych, zmniejszyła się z 12,0 tys. do 3,2 tys. Nie oznacza to jednak, że polscy pracownicy s? zdrowsi. Główn? przyczyn? czterokrotnego zmniejszenia się liczby chorych podwładnych nie jest bowiem poprawa warunków pracy, ale zmiana systemu orzecznictwa na cele rentowe przeprowadzona w 1998 roku ...

Czy będ? europejskie układy zbiorowe?
ZapowiedĽ podjęcia działań w tym zakresie, sformułowana w Agendzie Społecznej 2005, spotkała się z żywym zainteresowaniem zwi?zków zawodowych. Na seminarium został zaprezentowany raport międzynarodowej grupy niezależnych ekspertów, w którym odniesiono się do istniej?cych unijnych narzędzi dialogu transgranicznego, oceniono ich skuteczno?ć oraz przedstawiono propozycje ich rozwinięcia ....

Horror cięcia kosztów
Gruntowne ograniczenie kosztów, w tym dodatków płacowych przewiduj? tzw. wstępne warunki kwalifikacyjne dla zakładów uczestnicz?cych w projekcie Delta, opracowane przez dyrekcję GM Europe. Nasz zakład wprawdzie spełnia większo?ć wymienianych ....

Decyduje pracownik
Niezmiernie trudne do zrozumienia okazuj? się dla czę?ci przełożonych tzw. urlopy na ż?danie, choć zasady korzystania z nich s? proste niczym budowa cepa. Pracownik cztery dni swojego urlopu może wzi?ć w dowolnie wybranym czasie i tylko on decyduje ....


Kopalniana liga halowa: Opel liderem Tylko krok do złota
Coraz bliżsi zdobycia mistrzostwa kopalnianej ligi halowej s? piłkarze zwi?zkowej drużyny GM Manufacturing Poland, występuj?ca pod nazw? Opel ....

Bożena Borys-Szopa powołana na Głównego Inspektora Pracy
Wiceprzewodnicz?ca ?l?sko-D?browskiej "Solidarno?ci" Bożena Borys-Szopa została dzi? powołana na stanowisko Głównego Inspektora Pracy ....

Przekonali?my posła?
Niemal w przeddzień głosowania w sejmowej Komisji Gospodarki nad liberalizacj? rynku tzw. widocznych czę?ci samochodowych grupa zwi?zkowców z Solidarno?ci przekonywała jej przewodnicz?cego, posła Adama Zawiszę, do przeprowadzenia dodatkowych analiz. – Okazało się, że posłowie tak zapatrzeni ....

Niebezpieczny precedens
Niekorzystna dla pracowników okazała się uchwała S?du Najwyższego z 15 lutego (sygn. II PZP 11/05) w której stwierdzono, że za pracę w niedzielę czy ?więto, za któr? zakład nie udzielił dnia wolnego, przysługuje jeden 100-proc. dodatek, nawet je?li została przekroczona norma ?redniotygodniowa. To niespodziewany precedens ....

Domagamy się zmiany Kodeksu pracy - Poprawić bubel!
Odrabianie dwóch dni ustawowo wolnych od pracy – jednego na pocz?tku maja (?więta pracy?) i drugiego w grudniu (Boże Narodzenie) – grozi w tym roku wszystkim osobom zatrudnionym ....

Mamy srebro!
Przez dwie lutowe niedziele rywalizowano w XII edycji prestiżowego Pucharu im. Józefa Podlesia. Na starcie turnieju stanęły 32 futsalowe zespoły (m.in. czołówka gliwickiej ligi pi?tek), w?ród których nie zabrakło reprezentacji Solidarno?ci GM Manufacturing Poland. Nasza drużyna ....


Walka o godno?ć
Nadal zatem podejmować będziemy wszelkie działania prowadz?ce do podwyżki wynagrodzeń. Nasze płace powinny realnie wzrastać, czyli ponad inflację. Po ostatnich negocjacji w sprawie Merivy wyci?gnęli?my odpowiednie wnioski. Nie może – i nie będzie – zgody Solidarno?ci na uznanie polskich pracowników za tani? siłę robocz? ....
Wygenerowano w sekund: 0.05
8,208,472 unikalne wizyty