Nawigacja

+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
- Ustawa o SIP
- Struktura SIP-u

- Dla Jakuba




Aktualnie online

-> Gości online: 3

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

-> Kontakt
-> Jak się zapisać
-> Gdzie porozumienie?
-> Zagrożenie wreszcie ...
-> FCP do uzgodnienia!

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy
Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.15.2.88

Ostatnie zdjęcie



Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

-> Urlop okolicznościow... 38,956
-> Parasol ochrony prawnej 21,816
-> Komisja Międzyzakładowa 20,785
-> Grosik 18,863
-> W 2010 roku Polacy k... 18,662
-> Branża spożywcza 17,676
-> Cierpliwy papier 17,372
-> Paliwa, myjnie samoc... 15,259
-> Ustawa o SIP 14,905

Najchętniej pobierane

Plan pracy SIP 2008 5527
Drodzy pracownicy 4490
M OPLIK 23 22.12.2005 3537
M OPLIK 21.02.2006 3118
Kodeks Pracy 3058
Wiadomości 10.2007 2910
Wiadomości 11.2007 2619
M OPLIK 21 1.12.2005 2556
Wiadomości 11.2007_01 2546

Powitanie

Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.

Benefity dla członków związku.

Kategorie newsów

Bez kategorii
Kategoria: 920		 -> Potrzebne pakiety medyczne
-> Wolne za krew
-> Lepsze okulary ochronne
-> Tańszy sezon rodzinnej zabawy
-> Promocyjne bilety do Energylandii
-> Karty pomocy prawnej
-> Nowe świadczenie
-> Granice bezpieczeństwa
-> Premiowany brak wypadków
-> Lotne wsparcie czy zamęt?
-> Wyższe zapomogi
-> Urlop na żądanie
-> Premia bez poślizgu
-> Powrót Komisji BHP
-> Decyzja za miesiąc
-> Potrzebne świadczenie wielkanocne
-> Porozumienia dające podwyżki
-> Upominek dla pań
-> Siła wyższa, czyli wola boska
-> Jakie powinny być temperatury na wydziałach
-> Boże Narodzenie
-> Jakie powinny być temperatury na wydziałach
-> Ruszyły negocjacje
-> Rozmowy płacowe w Iscot i Leadec
-> Warsztaty powypadkowe
-> Urlop planowany
-> (Nie)ład na nasz koszt
-> Europejska Rada Zakładowa Stellantis
-> Pora na rozmowy płacowe
-> Nadal bez Komisji BHP
-> Akumulatory do wymiany
-> Ubezpieczenia z rabatem
-> Co ma być dalej?
-> Trudne czasy
-> Likwidacja III zmiany
-> Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
-> Wynagrodzenia w 2024
-> Za szybko i z przeszkodami
-> Od poniedziałku do piątku
-> Nie do zaakceptowani
-> Europejski audyt
-> Stawki z (wliczonym) IMPU
-> Kiedy siła jest wyższa?
-> Czyli nadgodziny
-> Nie mamy pana oświadczenia...
-> Nieprzewidywalny październik
-> Legitymacja wielu korzyści
-> Transport pod nadzorem
-> Będzie nowa europejska rada
-> Potrzebny wniosek
-> Nasi przedstawiciele w "krajówce"
-> Karty rabatowe
-> Kankan ze skłonami
-> Premia CLPI na kolejny rok
-> Sto dni
-> Aneksowany regulamin pracy
-> Nowy urlop
-> Zwolnienie od pracy
-> Szkolenie to czas pracy
-> Dodatkowa przerwa
-> Wdrożona dyrektywa
-> Wyższe stawki w gliwickim Iscot
-> Dwa dni za oddanie krwi
-> Rodzinna zabawa
-> Podwyżka podwyżki
-> Równi i równiejsi
-> Wyższe progi
-> Niedopuszczalny Big Brother
-> Komunikat Komisji Wyborczej
-> Delegaci wybrani
-> Sukcesem kończymy Spór Zbiorowy
-> Jesteśmy w Iscot
-> Czary mary na ciężary
-> Potraktowani z buta
-> Jak na froncie
-> Branie głodem
-> Proste pytania, a jakie działania?
-> Spór zbiorowy – ruszają mediacje
-> Solidarne wsparcie
-> Mediacje
-> Pismo do Ambasadora Republiki Francuskiej
-> Manifestacja 12.09.2022
-> Relacja z dzisiejszej Manifestacji
-> Akcja protestacyjna Stellantis Gliwice
-> Manifestacja
-> Rekordowe zyski i marże Stellantis
-> Harmonogramy nie do zmiany
-> Przerzucanie kosztów
-> Dzikie stanowisko (pracy)
-> Listy, których być nie powinno
-> Bez polecenia nie ma nadgodzin
-> Ze związkową zniżką do Energylandii
-> Tańsze paliwo
-> Rekompensata za inflację
-> Linia z przeszkodami
-> Wielkanoc 2022
-> Bez oddechu
-> Potrzebne zasady
-> Premia do wypłaty
-> Przeniesiona siedziba
-> Wypadek w szatni, jak przy pracy
-> Karta ze stówką
-> Dzień Kobiet ze związkowym upominkiem
-> Przejęcia z widełkami
-> Podwyżki w Stellantis
-> Powstała Społeczna Inspekcja Pracy w Stellantis Gliwice
-> Grupowi społeczni inspektorzy pracy w Stellantis Gliwice
-> Wybory SIP Stellantis Gliwice
-> Oddelegowania do Hordain i Managualde
-> Bony rabatowe dłużej ważne
-> Nowy związkowy e-mail
-> Trzyletnie porozumienia płacowe
-> 500 euro za wyniki (finansowe)
-> Upominki z okazji Dnia Kobiet
-> Trwają rozmowy płacowe
-> NSZZ Solidarność Stellantis Gliwice
-> Dwa dni wolnego za oddane krwi lub osocza
-> Boże Narodzenie 2020
-> SIPowiec na medal
-> W Leadec podwyżki od stycznia
-> Z funduszu plus 500
-> Czas na rozmowy płacowe
-> Dojazdy do Tychów z dodatkiem
-> Dyrektywa zmieniła zasady delegowania
-> Soboty w nadgodzinach
-> Rocznicowe bony i rabaty
-> Przejścia z zasadami
-> Wyższe progi dochodowe
-> Ministerstwo zleca kontrolę
-> Europejska rezolucja
-> Równiejszy
-> Rada Pracowników OMP Gliwice 2019-23
-> Liczą się konkrety
-> Spółki dwie
-> Brak kodeksowego regulaminu
-> Zgodnie z umową
-> Zapewnić rotację i ergonomię
-> Wypracowane zyski
-> Wyższe stawki i dodatki w Leadec
-> Świadczenia do wypłaty
-> Chronić przed skutkami upału
-> Dzień Dziecka w Energylandii
-> Bluza (nie)robocza?
-> Elektryczne widmo
-> Związkowe rabaty
-> Wybory Społecznych Inspektorów Pracy
-> Komu półtora miliona
-> Mop specjalnego przeznaczenia
-> Zadbaj o swoje bezpieczeństwo
-> Z kątówką po omacku
-> Soboty jednak (nie)robocze
-> To już dwadzieścia lat!
-> Podwyżki od stycznia
-> Sprawdzaj szychtownicę
-> Wyższe świadczenia w Leadec
-> Rentgen w godzinach pracy
-> Karty pomocy prawnej
-> Kontrole stanowiskowe
-> Gdzie te umowy?
-> Zbieraj harmonogramy
-> Najpierw konkrety
-> Pielgrzymka Ludzi Pracy
-> Bez jasnych zasad
-> Podstawą gwarancje
-> Porozumienia obowiązują
-> Wyższe stawki i premia w Leadec
-> Drobnym drukiem
-> Umów należy dotrzymywać
-> Celem rentowność
-> Energylandia ze zniżką
-> Drugi dobrowolny
-> Europejskie lokowanie produkcji
-> Ważne wolne soboty
-> Ustalone zasady premii FCP
-> Delegowanie to nie randka w ciemno
-> Dzielenie utrzymania ruchu
-> Dodatkowy kurs
-> Wyborcze walne
-> Letnie kolonie bez fundacji
-> Rosną płace w Oplu
-> Wybory związkowych delegatów
-> Program dobrowolnych odejść
-> Więcej na święta w Leadec
-> Związkowe Mikołajki
-> Pamiętajmy o grafikach
-> Warunkiem gwarancje
-> Karty CDO24 ważne kolejny rok
-> Nie ma odrabiania postoju
-> Bez "czarnych dniówek" w niedziele
-> Działo się...
-> Zapraszamy na piknik!
-> Gdzie te gwarancje?
-> Równowaga to nie nadmiar zadań
-> Dwa bilety
-> Góra nagród
-> Związkowy piknik
-> Podstawą miejsca pracy
-> Rozmowy o grafikach
-> Podwyżka stawek i premii w Leadec
-> Decyzję podejmuje pracownik
-> Rozmowy płacowe w Leadec
-> Niezmienne harmonogramy
-> Rejs na dorsza
-> Bonus do wypłaty
-> Parkingowy zamęt trwa
-> Wspólne przygotowania
-> Dzień Kobiet
-> Transfer Opla
-> Jedna bezpłatna
-> Oświadczenie Europejskiej Rady Zakładowej w sprawie sprzedaży Opel/Vauxhall
-> E-mail Europejskiej Rady Zakładowej Opel/Vauxhall
-> Wspólne oświadczenie Europejskiej Rady Zakładowej Opel / Vauxhall
-> Komunikat Europejskiej Rady Zakładowej Opel / Vauxhall
-> Oświadczenie Solidarności GMMP oraz Europejskiej Rady Zakładowej Opel/Vauxhall
-> Skubanie premii uchwałą
-> Rzeczowe rozmowy
-> Najpierw pomyśl
-> Więcej za pracę w nocy
-> Dłuższe przerwy
-> Kibicuj piłkarzom Górnika
-> Udana zbiórka
-> Podwyżki przez cztery lata
-> Maraton trudnych rozmów
-> Dobrzy i doświadczeni
-> Wyższy odpis na fundusz socjalny
-> Świąteczna pomoc
-> Walka o mistrzostwo ligi
-> Ważny produkt, nie nazwa
-> Propozycje na stole
-> Arktyczna przygoda Św. Mikołaja
-> Ile podwyżki?
-> Każdy rodzic uwzględnia dzieci
-> Uzupełniony SIP na Lakierni i Tłoczni
-> Rozmowy płacowe - 21.10.2016
-> Rozmowy płacowe
-> Company Futsal League
-> Czas ustalić podwyżki
-> Emerytalny dodatek "50 plus"
-> Czytelne zasady
-> Cenne doświadczenie
-> Urlop bez telefonu
-> Karnety
-> (Za)długie czekanie
-> Wyższe stawki i premia
-> Tu też nie Chiny
-> Szukanie porozumienia
-> Dzień Dziecka
-> Ubezpieczenie od L4
-> Uzupełniony SIP GMMP Gliwice
-> Zaprasza Multikino
-> Roszady w SIP Voith
-> Dialog na problemy
-> Stawki i premia
-> Przejdą do Opla
-> Nowy SIP w Voith
-> Wybory uzupełniające SIP GMMP
-> Liderzy ze stałym dodatkiem
-> Protest trwa!
-> Siekierka na kijek
-> Pięciodniowy tydzień pracy
-> Rusza akcja protestacyjna
-> Wyjazdy na narty
-> Smycz telefoniczna
-> Opieka bez mieszania
-> Opieka nad dzieckiem
-> Wyjazd na skoki
-> Rosną płace w ACG...
-> Mrożonki wykluczone
-> Pomoc prawna całą dobę
-> Świąteczna paczka
-> Podwyżki od Nowego Roku
-> Westernowe Mikołajki
-> Postój zawsze płatny
-> Wybierz wyższe płace!
-> Choroba przerywa urlop
-> Za nami warsztaty BHP
-> Wyborcza dogrywka
-> SIP-owcy nowej kadencji
-> Spór zakończony
-> Koniec Sporu Zbiorowego
-> Pierwsze spotkanie z Mediatorem
-> Tak wybieramy
-> Wybory Rady Pracowników GMMP
-> Mają prawo
-> Narasta konflikt w Oplu
-> Radio Piekary
-> Nie obejdzie się bez mediatora
-> Spór zbiorowy - aktualny stan
-> Odpowiedź prezesa Adam Opel AG
-> Rokowania (na razie) bez przełomu
-> Rokowania - spór zbiorowy
-> Udawanie greka, czyli rżnięcie....
-> Nie przestrzeganie wystąpień PIP
-> Dyrekcja łamie przepisy
-> Praca w soboty, niedziele i święta
-> Wystąpienie do Karla-Thomasa Neumanna
-> Zmiana miejsca briefingu
-> Informacja prasowa
-> Petycja - Minister Gospodarki Janusz Piechociński
-> Zapraszamy na piknik
-> Podwyżki w Voith
-> Na razie bez uzgodnień
-> Jak dyrekcja zagrała
-> Wspólne spodnie
-> System pracy - Dział Jakości - Łamanie Prawa
-> Związkowy piknik
-> Grafiki niezgodne z regulaminem
-> Blokowany socjal
-> Płacowe rozmowy w Voith
-> Kibicuj za piątkę
-> Potrzebny kolejny model
-> Stałe zasady
-> Zapewnić stabilną pracę
-> Aneksy do (ponownej) korekty
-> Oszczędzać z głową
-> Bez podziałów
-> Nowe stanowisko (i stawka) w Voith
-> Wyższe płace w ACG...
-> Stabilne zasady
-> Uzupełniony SIP w ACG
-> Karty ochrony prawnej
-> Voith po kontroli
-> Tychy z silnikiem
-> Podwyżka i premie
-> Płacowe rozmowy w ACG
-> Kibicuj skoczkom
-> Wybory SIP-owców w ACG
-> Wraca trzecia zmiana
-> Związkowe Mikołajki
-> Problemy (nie tylko) tyskie
-> Gwarancje dla GMMP
-> Dzielona (trzecia) przerwa
-> Grzybobranie
-> Do Paryża na rowerze
-> Manifestacja w obronie kopalni Kazimierz-Juliusz
-> NA JASNĄ GÓRĘ
-> WZMACNIANIE DIALOGU
-> ZAWODY WĘDKARSKIE 2014
-> SPECJALNA OFERTA - OPEL ASKO
-> NA ROWERACH PO ZDROWIE
-> KONTROLA CZY INWIGILACJA?
-> NADGODZINY Z ZASADAMI
-> WOLNOŚCI ZWIĄZKOWE SĄ OGRANICZANE
-> DZIEŃ DZIECKA
-> GLIWICE BEZ ZWOLNIEŃ
-> WCZASY W GÓRACH LUB NAD MORZEM
-> ZWIĄZKOWE WYBORY NA KADENCJĘ 2014-2018
-> PODWYŻKI W SILS...
-> JUŻ ZNAMY DELEGATÓW
-> ŁOWIENIE OCHOTNIKÓW
-> LETNIE KOLONIE
-> GŁOSUJEMY NA DELEGATÓW
-> PRACA PO ABRAHAMIE
-> ZWIĄZKOWA BIESIADA
-> NOWOROCZNA PODWYŻKA
-> NARCIARSKIE NIEDZIELE
-> WOLNE PIĄTKI ZA ŚWIĘTA W SOBOTY
-> KALENDARZ STALE ZMIENIANY
-> PAKIETY DO WYBORU
-> BIESIADA
-> PORZĄDKOWANIE REGULAMINU
-> GDZIE KONKRETY?
-> MODA NA PRZEDŁUŻANIE
-> BEZ PRZEDŁUŻENIA
-> SYLWESTER 2013/2014
-> MIKOŁAJKI 2013
-> JAK DŁUGIE OKRESY ROZLICZENIOWE?
-> GRZYBOBRANIE
-> PIKNIK RODZINNY cz.3
-> DOŚĆ LEKCEWAŻENIA SPOŁECZEŃSTWA
-> PIKNIK RODZINNY cz. 2
-> WRZESIEŃ SOLIDARNOŚCI
-> PIKNIK RODZINNY cz.1
-> DOŚĆ LEKCEWAŻENIA SPOŁECZEŃSTWA
-> WIĘCEJ DEMOKRACJI I WOLNOŚCI DLA POLAKÓW
-> MOKKA W EUROPIE
-> ZAMACH NA KODEKS
-> NASZ ZWIĄZKOWY PIKNIK
-> POŚLIZG PO GODZINACH
-> PODZIELĄ SOCJAL
-> ŚLĄSKIE RANCHO
-> ZAGRANICZNI INWESTORZY PONAD PRAWEM?
-> W TYCH ZAKŁADACH PRAWO NIE OBOWIĄZUJE?
-> NA POCZĄTEK ROCZNICOWY PIKNIK
-> ZMIANA KONIECZNA OD ZARAZ
-> SIPOWSKIE POROZUMIENIE
-> MOŻLIWA TELEPRACA
-> WCZASY NAD MORZEM
-> WYSOKA CENA BRAKU JEDNOŚCI
-> WIELKANOC
-> PO KONTROLI PIP
-> DZIEŃ KOBIET
-> STANOWISKO DOTYCZĄCE ZMIAN W KODEKSIE PRACY
-> KOLEJNY BUBEL PRAWNY
-> WYDZIELANIE SOCJALU
-> GOTÓWKA ZA ZMIANY
-> DEKLARACJA BRUKSELSKA
-> TYLKO WYZYSK BĘDIE WIĘKSZY
-> NARCIARSKI WYJAZD
-> POWROTY BEZ ZWOLNIEŃ
-> ZALEGŁY NA POCZĄTEK
-> WSPÓLNY PROTEST
-> ROCZNICA WPROWADZENIA STANU WOJENNEGO
-> 17 GRUDNIA PRZED URZĘDEM WOJEWÓDZKIM
-> PRZEDŁUŻONA OCHRONA PRAWNA
-> WARTA UBEZPIECZENIA ZE ZNIŻKĄ
-> NOC SYLWESTROWA 2012/2013
-> STOP UMOWOM ŚMIECIOWYM
-> SIŁA SOLIDARNOŚCI ZAŁOGI
-> KRÓTKA LISTA DANYCH
-> EUROPEJSKI DZIEŃ AKCJI
-> ANEKS DO POROZUMIENIA MoU
-> BEZ ZWOLNIEŃ, ZA TO Z DODATKIEM
-> "ZEMSTA NIETOPERZA"
-> "KOT W BUTACH"
-> SYTUACJA W GMMP
-> I TURNIEJ BLARDOWY
-> ANEKS NEGOCJOWANY
-> MILCZENIE JEST ZŁOTEM
-> PODPISZ I PŁAĆ MNIEJ!
-> WYBORY SIP W VOITH
-> ŚWIĘTA WOLNE BEZ ODPRACOWYWANIA
-> SOLIDARNOŚĆ MIAŁA RACJĘ
-> OBUDŹ SIĘ POLSKO
-> JESTEŚMY NA ULICY
-> WYJAZD NA GRZYBOBRANIE
-> "OBUDŹ SIĘ POLSKO"
-> PRZYPOMINAMY - STOP 67
-> 32. URODZINY SOLIDARNOŚCI
-> OPIEKA BEZ GADANIA
-> ZDROWIE REGULAMINOWE
-> ZAPROSZENIA DO MIASTECZKA TWINPIGS
-> 30. PIELGRZYMKA LUDZI PRACY
-> STRATEGIA DLA FIRMY I ZAŁOGI
-> TŁOK POD BRAMĄ
-> PRACOWNIK WYGRYWA Z PRACODAWCĄ
-> CZEKAJĄC NA GUS
-> PODWYŻKI I UMOWY
-> PLAN SZEŚCIOLETNI ?
-> DZIEŃ DZIECKA W KRASIEJOWIE
-> ZAWODY WĘDKARSKIE
-> STOP 67
-> ŻĄDAMY PRAWDZIWEJ REFORMY !
-> SKUTECZNI W SĄDZIE
-> KAPANIE PROMILAMI
-> MAJÓWKA 2012
-> CELE I ŚRODKI
-> STAWIANIE DIAGNOZY
-> PADNĄ KONKRETY ?
-> STANOWISKO EEF ODNOŚNIE KOOPERACJI POMIĘDZY GM A PSA
-> STANOWISKO PO OGŁOSZENIU WYNIKÓW FINANSOWYCH ZA ROK 2011
-> PRZEJŚCIA W ACG
-> BĘDĄ UMOWY
-> NIE DLA OBNIŻANIA ZNIŻEK
-> TABELA UZGADNIANA
-> WYJAZD NA NARTY
-> PRODUKCJA CHEVROLETA W EUROPIE
-> INTERNETOWA PETYCJA
-> RUSZA LEASING PRACOWNICZY
-> BEZ ZWOLNIEŃ
-> SILNIEJSZY GŁOS
-> NADCHODZI TRUDNY ROK
-> SPOTKANIE ZE ŚW. MIKOŁAJEM
-> BAL SYLWESTROWY 2011 - 2012
-> MIKOŁAJKI 2011 - SZCZYRK
-> KARTY DO ODBIORU
-> W PLANACH NOWY PROJEKT
-> GRANICE WYTRZYMAŁOŚCI
-> CO Z TYM LEASINGIEM?
-> ŚLĄSKA FURIA - DAMIAN JONAK
-> PARASOL OCHRONY PRAWNEJ
-> NACIĄGANA SUWNICA
-> WÓZEK ZZA WINKLA
-> NEXTEER W PROKURATURZE
-> CZAS NA GRZYBY
-> KONIECZNA WSPÓLNA STRATEGIA
-> ZWOLNIONY ZA CZYTANIE
-> WYMÓG SKUTECZNOŚCI
-> SIP WYBRANY
-> OSOCZE WAŻNE JAK KREW
-> UNIWERSALNE ZASADY
-> LEASING NA TACY
-> TULIPANOWY DODATEK
-> POLITYKA WASZA - BIEDA NASZA
-> SYSTEM POD KONTROLĄ
-> USTALENIE BONUSA
-> LEPSZE NIŻ GUS
-> NOMINACJA
-> URLOP W SZCZYRKU
-> DLA NAJMŁODSZYCH
-> RODZINNA OFERTA
-> PODWYŻKI I AWANSE
-> RADA NA PIĄTKE
-> RUSZA TEMAT BONUSA
-> RADA PRACOWNIKÓW BEZ NIEDOMÓWIEŃ
-> PRZEDWYBORCZE USTALENIA
-> DŻEM - koncert charytatywny
-> JAK WYBIERAMY
-> CHODZI O TWOJE PIENIˇDZE
-> WAKACYJNA OFERTA
-> PRZYJĘTE DO REALIZACJI
-> DZIEŃ KOBIET
-> NIESKORYGOWANI
-> BĘDˇ DOPŁACAĆ
-> OFERTA DLA KOMISJI
-> PODWYŻKA W SCG I ACG
-> OCENA OJCA
-> PŁACE JUŻ ROSNˇ
-> MAMY CABRIO
-> PRZEJĘCIE PRACOWNIKÓW
-> PISMO DO NICK D. REILLY
-> PISMO W/S BONUSA
-> PRZEJĘCIA PRACOWNIKÓW
-> TRZEBA UMIEĆ WALCZYĆ O PODWYŻKI PŁAC
-> CZAS NA KABARET
-> ?MIERĆ PRACOWNIKA
-> DRUGI DZIEŃ OBRAD KOMISJI KRAJOWEJ
-> PIERWSZY DZIEŃ OBRAD KOMISJI KRAJOWEJ
-> SˇD POTWIERDZIŁ, ŻE MAJˇ PRAWO WIEDZIEĆ
-> NOWA RADA
-> NIEBAWEM WYBORY
-> BAL SYLWESTROWY
-> JASNE ZASADY
-> SILS: ILE PODWYŻKI ?
-> SKOCZ NA SKOKI
-> PODWYŻKI I AWANSE
-> PRZED WYBORAMI RADY PRACOWNIKÓW
-> PRACA NA STAŁE
-> SYLWESTER 2010/2011
-> RODZINNY WYJAZD DO ZATORU
-> INFORMACJE w/s NEGOCJACJI
-> ZATWIERDZONA DECYZJA
-> KOREKTA NA PLUS
-> UBEZPIECZ SIĘ Z WARTˇ
-> 28. PIELGRZYMKA LUDZI PRACY
-> WYJAZD NA GRZYBOBRANIE
-> STANOWISKO W/S URLOPU
-> USTALONO ZASADY
-> SKUTECZNE ARGUMENTY
-> 30 URODZINY SOLIDARNO?CI
-> ?LˇSKIE WESELE W DMiT
-> LIST OTWARTY DO RZˇDU
-> PRACA W OKRESIE PRZERWY URLOPOWEJ
-> PIŁKARZE NA START
-> Z WARTˇ TANIEJ
-> WYSOKIE TEMPERATURY NA HALI
-> ZAPROSZENIA DO ?LˇSKIEGO WESOŁEGO MIASTECZKA
-> AS(TRA) W TALII
-> SIŁA W SOLIDARNO?CI
-> RODZINNY WYJAZD Z SOLIDARNO?CIˇ
-> ZORGANIZOWANI MAJˇ LEPIEJ
-> JEST III ZMIANA
-> REGIONALNE MOTO-ZMIANY
-> TURNIEJ WĘDKARSKI RUDZINIEC
-> HOŁD DLA PREZYDENTA RP
-> KONDOLENCJE
-> GŁOS MA PRZEWODNICZˇCY
-> KOMISJA DŁUGO WYBIERANA
-> ZMIENNA REWIZYJNA
-> NOWE PREZYDIUM
-> NASI DELEGACI
-> ZWIˇZKOWE INTERWENCJE
-> BEZ ZMIAN
-> DELEGACI WYBRALI
-> BEZPIECZEŃSTWO W PRACY
-> CUD STOPERA
-> REWALORYZACJA PŁAC
-> WALKA O GODNE WYPŁATY
-> DWA JUBILEUSZE
-> STANOWISKO ws ANTWERPI
-> PS ZAKOPANE 2010
-> EUROPEJSKIE CZEKANIE
-> PROSTE ZASADY
-> NEGOCJACJE
-> SKOCZ NA SKOKI
-> CHOCHLIK CZUWAŁ
-> SPOTKANIE Z NICK'IEM REILLY W WARSZAWIE
-> OPEL NIE DLA MAGNA-SBIERBANK-GAZ
-> NAPISZ DO INSPEKTORA
-> (NIE)KOŃCZˇCA SIĘ OPOWIE?Ć
-> LIST OTWARTY DO DZˇDU RP
-> HISTORYCZNY DZIEŃ
-> SPRAWA OPLA POD LUPˇ KE
-> RZˇD NIE MUSI POMAGAĆ ZAKŁADOM OPLA
-> MAGNA (I ROSJANIE) O KROK
-> BEZ ANTYKRYZYSOWEGO WYZYSKU
-> CORAZ BLIŻEJ DECYZJI
-> BEZ UPUSZCZANIA KRWI
-> MAGNA POKAZUJE ROGI .....
-> IDEA GM EMF
-> STAWIAJˇ NA ZALOGĘ
-> CO DALEJ Z OPLEM ?
-> "CIEMNE CHMURY JUZ POZA NASZYM ZAKŁADEM"
-> WIADOMO?Ć SPECJALNA
-> MANIPULACJE DYREKCJI
-> MAJOWE WYCZEKIWANIE DECYZJI
-> SOLIDARNO?Ć GMMP W PRADZE
-> SOLIDARNO?C GMMP W PRADZE
-> CO Z GLIWICKIM OPLEM ?
-> IV HALOWY TURNIEJ PIŁKARSKI im. M. LEWANDOWSKIEGO
-> MAMY JUŻ SZTANDAR!
-> JESIENNY FESTYN
-> WARTO WIEDZIEĆ
-> SZUKANIE POROZUMIENIA
-> WEEKEND Z ZESPOŁEM "SIUDMA GÓRA"
-> CZY OPEL BĘDZIE DALEJ FUNKCJONOWAŁ ?
-> WAŻNA DEKLARACJA
-> APEL
-> NA DOBREJ DRODZE
-> MAŁE PORÓWNANIE
-> PROTEKCJONIZM W BRANŻY MOTORYZACYJNEJ
-> KLUB TURYSTYKI
-> KANCLERZ MERKEL ZA POMOCˇ DLA OPLA
-> KRYZYSOWA OFERTA
-> SZCZYT SPOŁECZNY
-> OSTATNIA (pokojowa) DESKA RATUNKU DLA ZWALNIANYCH PRACOWNIKÓW
-> POWALCZˇ O PUCHAR
-> KOLONIJNA OFERTA
-> POBIEGALI NA NARTACH
-> POMOC TYLKO SOLIDARNA
-> PAKIET ANTYKRYZYSOWY
-> (PRAWIE) PROPOZYCJE
-> CHCˇ ZWALNIAĆ !!
-> PUCHAR DO WZIĘCIA
-> KINO ZAMIAST KWIATKA
-> WOLNO?Ć JEST W NAS
-> CO Z GLIWICKIM OPLEM ?
-> BĘDˇ CIˇĆ
-> PÓŁPRAWDA, CZYLI ....
-> PIŁKARZE NA START
-> SOLIDARNO?C NA KRYZYS
-> DYREKCYJNE PÓŁPRAWDY
-> NIESPIESZNE CZEKANIE NA CUD
-> NOWY ETATOWIEC
-> SILS CZĘ?CIOWO PRZEJMOWANY
-> RAJD SOLIDARNO?CI
-> MSZA W INTENCJI NSZZ SOLIDARNO?C GMMP
-> ZMIANY W KODEKSIE PRACY
-> NASZ CZŁOWIEK W REGIONIE
-> JUBILEUSZ
-> NOWY WYDZIAŁOWY
-> PRACODAWCA PRZYJAZNY PRACOWNIKOM
-> KRYZYS RYNKU MOTORYZACYJNEGO NA ?LˇSKU
-> PRACOWNIK OTRZYMA ZUS RMUA PRZEZ INTERNET
-> 6 MILIARDÓW DLA GMAC
-> SENAT USA ODRZUCIŁ PLAN POMOCY DLA PRZEMYSŁU MOTORYZACYJNEGO
-> DEKLARACJA LONDYŃSKA
-> STABILNA PRACA I GODNA PŁACA
-> APEL ZATROSKANYCH RODZICÓW
-> FRANCJA DA ULGI NA NOWE AUTA, A POLSKA PODNOSI MOTOPODATKI
-> BEZ KOTA W WORKU
-> NIE DLA ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH
-> NAUKA JAZDY NA NARTACH
-> INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW PRACUJˇCYCH NA TERENIE GMMP
-> PIKIETY SEJMOWE
-> BIZNES A NIE WYZYSK
-> BEZ MUZY
-> STRAJKI OSTRZEGAWCZE IG METALL
-> PROSTO Z MOSTU - TELEWIZJA KATOWICE
-> IG METALL WPROWADZA POGOTOWIE STRAJKOWE
-> NAJNOWSZE INFORMACJE Z NEGOCJACJI PŁACOWYCH
-> PROJEKTY KODEKSU PRACY
-> WARTO BYĆ ODPOWIEDZIALNYM SPOŁECZNIE
-> FIRMA ODPOWIE ZA OCENĘ RYZYKA ZAWODOWEGO
-> JONAK POTWIERDZA KLASĘ
-> POLSKI PRACOWNIK NAJBARDZIEJ EFEKTYWNY W CAŁEJ EUROPIE
-> MY?LENIE NIE BOLI
-> GENERAL MOTORS I CHRYSLER RAZEM ?
-> DRUKI ZUS RMUS Z INTERNETU
-> CHIŃCZYCY W AMERYCE
-> ZGODNIE ZE (ZŁˇ)TRADYCJˇ
-> CZAS MOCNO NIEOKRE?LONY
-> WAŻNA INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW GM, SCG, PREMIER
-> ZARZˇD NICZYM KALI
-> ZA DUŻO UMÓW NA CZAS OKRE?LONY
-> STANOWISKO ORGANIZACJI ZWIˇZKOWYCH
-> KOMPLETNY ABSURD
-> MARSZ O GODNˇ PRACĘ
-> EKONOMICZNE MITY
-> "S" BEDZIE PROMOWAĆ ODPOWIEDZIALNY BIZNEZ
-> Z POMOCˇ GRUZJI
-> BĘDZIE FESTYN (ZWIˇZKOWY)
-> MINISTERIALNE GDERANIE
-> WALKA O GODNˇ PRACĘ
-> EURO-PIORYTET
-> BĘDZIEMY PRACOWAĆ 65 GODZIN TYGODNIOWO
-> ZWOLNIENIE PRACOWNIKA BEZ KONSULTACJI
-> ODCHUDZANIE ZASAD
-> LOKALNE WYZWANIA, GLOBALNE ROZWIˇZANIA
-> WARTA DOBRA NIE TYLKO LATEM
-> GODZINY OTWARCIA BIURA SOLIDARNO?CI
-> Załoga ma wiedzieć
-> Japońskie wzorce
-> UE porozumiała się w sprawie czasu pracy
-> 18-to zmianowy system .... spór zbiorowy
-> General Motors z laurem "Solidnego Pracodawcy"
-> Warto z Wart?
-> Made in China
-> Nowy dyrektor GMMP
-> Nic od ręki, nic na gębę
-> Ubezpiecz się!
-> Warto pamiętać
-> Będzie łatwiej zwolnić pracownika
-> 1,28 miliona dolarów
-> Stres coraz groĽniejszy dla pracowników
-> Premiowa pułapka
-> Decyduj o swoich pieni?dzach!
-> To się opłaca!
-> Walne zakładowe
-> Nasz człowiek w funduszu
-> Klub Turystyki Kwalifikowanej
-> Po pierwsze bezpieczeństwo
-> Głos zabiera Sławomir Ciebiera
-> Klub turystyki Kwalifikowanej
-> Klub Turystyki Kwalifikowanej
-> Życzenia
-> Konkurs BHP (I)
-> Zachować pamięć...
-> Oszczędzaj z „Grosikiem”
-> Głos zabiera Sławomir Ciebiera
-> Sprawozdanie z mediacji
-> Kompleksowe rozwi?zanie
-> C.d. negocjacji płacowej
-> Aktualno?ci Solidarno?ci
-> Mekka inwestorów
-> Tanie pływanie
-> Nadchodzi czas podwyżek
-> General Motors- odpisy nie szkodz? Europie
-> Głos zabiera Słwomir Ciebiera
-> S? z nami!
-> Smycze do wzięcia
-> Warta dla wszystkich
-> Porozumienie z nagrod?
-> Nowa forma przekazu informacji
-> Cenowe szaleństwo.
-> Nowe inwestycje motoryzacyjne
-> Uwaga: tanie pływanie
-> Piłkarska jesień
-> Ruszył spór zbiorowy o znaczne podwyżki
-> Wolny rynek a ceny w górę
-> Ro?nie poparcie dla "Solidarno?ci"
-> Kalendarzowe propozycje
-> Klub Turystyki Kwalifikowanej
-> Nie udawaj Greka
-> Wspólny front w GM
-> Pierwsze ustalenia
-> Zasady dla nielicznych
-> Karty doładowywane
-> P?tniczy jubileusz
-> Gnębi? i awansuj?
-> Przenosić z głow?
-> URLOP
-> Mediacja po urlopie
-> Podwójna moralno?ć
-> 12 dni bez handlu
-> Kiepski erzatz
-> Nie stój z boku!
-> Sejm zdecydował o obniżeniu składki rentowej o 7 pkt. proc.
-> Mediator w Premier
-> Powalcz? z patologiami
-> Koniec sopru zbiorowego
-> Nowo?ci
-> Dzisiaj kolejne mediacje
-> Strajk Ostrzegawczy
-> Czas mediacji
-> Po pieni?dze do s?du
-> Przedwakacyjny Dzień Dziecka
-> Kodeks to minimum
-> Jest sekretarz
-> Będzie strajk ?!
-> Fiasko mediacji
-> Kolejna runda płacowej walki
-> Młodzi maj? dosyć korporacji
-> Wywiad z Romualdem Rytwińskim.
-> Dyrekcja pod ?cian?
-> Europejski mediator
-> Astra (też) nasza!
-> Propozycja dyrekcji
-> Negocjacje zerwane
-> Zielony symbol
-> Flagi na pocz?tek
-> GM-GMS - nie tylko hasła
-> Lato z fundacj?
-> Potrzebna pomoc
-> Ubezpiecz się!
-> Spór zbiorowy
-> Pomóżcie Karolince!
-> Czas na godne płace
-> Planowanie na ż?danie
-> Rozkład jazdy
-> Uchwała nr 6/07
-> ZOO tańsze dla zwi?zkowców
-> Urlopowe półprawdy
-> Korporacyjny darwinizm
-> Grosik do portfela
-> Kasa do odzyskania
-> Serwis Informacyjny Komisji Krajowej
-> ŻˇDANIE
-> Łamanie reguł
-> Będ? wybory inspektorów
-> Wymuszenie
-> Adam mistrzem!
-> Piastowskie bieganie
-> Wyrok za łamanie praw pracowniczych
-> ?miesznie i tanio
-> Dla oszczędnych
-> Leczenie na słodko
-> Zagl?damy do koszyka
-> Solidarno?ć broni pracowników
-> Konkurs rocznicowy
-> Konieczny dialog
-> Warta poleca
-> Mamy br?z!
-> Czy przerwy można poł?czyć
-> Przez łzy
-> Bez supportu
-> Prawie jak miss...
-> Niemożliwe?
-> Ostatnia chwila
-> Zwi?zkowe zasiłki
-> URLOP WYCHOWAWCZY I OPIEKA NAD DZIECKIEM - Dwa dni wolnego dla jednego rodzica
-> Janusz ?niadek ponownie szefem
-> Spisuj mobbera
-> Typowanie do „Grosika”
-> Czas na biesiadę
-> Czy zwolnienie lekarskie daje pracownikowi pełn? ochronę przed wypowiedzeniem
-> Pracownik ma prawo tylko do pensji
-> Dla ciała... i ducha
-> Urlop bez przymusu
-> Trzecie porozumienie
-> Impas w Portugalii
-> Firmy nie zapłac? więcej
-> Nadgodziny dziel? Sejm
-> 26. rocznica powstania Solidarno?ci - A mury runęły
-> Biesiada z kuflem
-> Rocznicowe obchody
-> Pod Szczyt!
-> Kaliska cisza
-> Chcemy przyjaznej gospodarki rynkowej
-> Prawo pracy
-> Konkurs foto
-> Biesiada
-> Wrócili z pucharem
-> Równe prawa
-> Oplem na ?lub...Jednak za darmo
-> To będzie trudna kadencja
-> Od stycznia wzrosn? pensje netto
-> Mamy już rady
-> Strategia antypracownicza
-> Bezpłatnie, czyli drożej
-> Zmiany w kodeksie pracy.
-> Prawo pracy jest wci?ż łamane
-> Tylko ?lepy los
-> Bony na wypoczynek w przyszłym roku
-> Najlepszy wynik
-> Wega z nami!
-> Tysi?c i trochę
-> Zmiany w kodeksie pracy
-> Jest nas tysi?c!
-> Zgubny nałóg
-> To się opłaca
-> Trzeba rozmawiać
-> Zwi?zkowe rabaty
-> Inspektorów czas zgłosić
-> Papieskie spotkanie
-> Wodne zabawy
-> W czwartek 8 czerwca referendum w Premier - Niech zadecyduje załoga
-> Wodne zabawy
-> Dobra płaca za pracę
-> Najpierw od ZUS, potem od pracodawcy
-> Choroby zawodowe nie dla pracowników
-> Czy będ? europejskie układy zbiorowe?
-> Czas ich wyszkolić
-> Nie tylko moczenie kija
-> Dokładnie przeczytaj
-> Usunięty wpis
-> Uzupełnianie szeregów SIP
-> Tn? koszty i etaty
-> Będ? rady trzy
-> Napięcie w branżach
-> Powstan? rady pracowników
-> Regionalny motobaca
-> Zacz?ł się finisz...
-> Pracodawca podwyżkę może dać zawsze Premier sk?pi
-> Ostatnia chwila
-> Zebranie Komisji Międzyzakładowej
-> Wodne atrakcje
-> Przebieraj? w ofertach
-> Wakacje z „S”
-> Godna i bezpieczna praca
-> ?więta Wielkiej Nocy
-> Solidarno?ć Opel pany!
-> Wózki gór?
-> Droga do demokracji.
-> Termin już płynie...
-> Monotonia jako czynnik obci?żenia podczas pracy - ocena ryzyka zawodowego
-> Fikcja samozatrudnienia
-> 25 lat "Tygodnika Solidarno?ć"
-> Sprostowanie
-> Likwidacja strony internetowej
-> Nowe widełki
-> 27 marca – 7 kwietnia
-> Bilety czekaj?
-> Nowy Główny Inspektor Pracy
-> Rozpoczyna się batalia o kolejny model, cel: Astra IV
-> W rocznica ?mierci Jana Pawła II - Wielki pontyfikat na ekranie
-> Sils Centre Gliwice - Rosn? płace
-> SEJM ZADECYDUJE O DŁUGO?CI URLOPÓW MACIERZYŃSKICH
-> Tylko dla pań
-> Niebezpieczny precedens
-> Nie wylać...
-> Nie chc? pracować w niedziele !
-> Nowa komisja
-> Uchwała programowa na lata 2006 - 2010
-> Trudna sztuka debaty
-> Europejskie związki zawodowe za otwarciem rynków pracy
-> Drugi koniec kija
-> Wydajno?ć pracy w Polsce
-> Siódme urodziny !!
-> CZYM JEST MOBBING ? Jak go rozpoznać i jak się przed nim bronić ?
-> Pokaż wszystkie kategorie
Wygenerowano w sekund: 0.07
8,207,684 unikalne wizyty